О компании
Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.
Почему выбирают Апрель?
Надёжный работодатель
•Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
•Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
•Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства
Признанный лидер
•№1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2023 (по итогам 2022), 2024 (по итогам 2023).
•Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
•«Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
•«Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)
Современная фармацевтическая компания, реализующая проект полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию нового производственного комплекса, соответствующего стандартам, приглашает технического директора для участия в формировании инженерной концепции, строительстве, запуске и вводе завода в эксплуатацию, а также дальнейшего управления инженерным и производственно-технической направлением.
Основные цели и задачи
Создание и запуск эффективной технической инфраструктуры фармацевтического предприятия — от стадии проектирования до выхода на промышленное производство и успешного прохождения GMP-лицензирования.
Этап проектирования и строительства
•Разработка технической концепции предприятия.
•Формирование требований к производственным и инженерным системам.
•Сопровождение проектирования объекта совместно с проектными организациями.
•Экспертиза проектной документации с учетом GMP-требований.
•Координация подрядчиков, поставщиков оборудования и инженерных систем.
•Участие в выборе технологического оборудования и инженерных решений.
•Контроль сроков, бюджета и качества поставки оборудования.
•Организация FAT/SAT для оборудования и инженерных систем.
Этап запуска производства
•Формирование технической службы предприятия.
•Разработка системы эксплуатации, ТОиР и технической документации.
•Организация квалификации инженерных систем и оборудования (DQ/IQ/OQ/PQ).
•Подготовка предприятия к GMP-инспекциям и лицензированию.
•Участие в запуске производственных линий и выводе на проектную мощность.
•Внедрение систем CMMS/BMS/EMS при необходимости.
•Построение процессов энергоэффективности и надежности оборудования.
•Управление техническими службами: эксплуатация, энергетика, КИПиА, ремонт, валидация, метрология.
•Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания.
•Участие в проектах модернизации и расширения производственных мощностей.
•Контроль соблюдения требований GMP, промышленной безопасности и охраны труда.
•Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами.
•Управление CAPEX/OPEX бюджетом технической функции.
•Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности оборудования.
•Руководство проектами запуска новых линий и технологического оборудования.
Требования
Квалификация и стаж
•Высшее инженерное или технологическое образование.
•Опыт работы на фармацевтическом производстве от 3 лет.
•Опыт управления техническими подразделениями от 3 лет.
•Глубокое понимание GMP, ISPE, GEP, требований к чистым помещениям.
•Опыт формирования команды «с нуля».
Инженерно-технические знания
•Опыт работы с: HVAC; чистыми средами; PW/WFI; паром чистым; КИПиА и автоматизацией; инженерной инфраструктурой фармпредприятий.
•Знание требований GMP, GDP, правил валидации и квалификации.
•Опыт работы с чистыми помещениями, HVAC, водоподготовкой, системами сжатого воздуха.
•Опыт взаимодействия с проектными институтами и генподрядчиками.
•Навыки управления крупными CAPEX-проектами.
•Готовность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды.
•Навыки управления проектами и подрядными организациями.
•Опыт внедрения TPM/Lean/бережливого производства будет преимуществом.
•Уверенный уровень управленческих и коммуникационных навыков.
Будет преимуществом
•Опыт участия в greenfield-проектах.
•Практический опыт запуска фармацевтического, биотехнологического или пищевого производства.
•Опыт прохождения GMP-инспекций Минпромторга/EAEU/EU GMP.
•Знание систем автоматизации Siemens/SCADA/BMS.
•Сертификация PMP/Prince2/IPMA.
•Английский язык для работы с иностранными поставщиками оборудования.
Мы предлагаем
•Участие в стратегически значимом greenfield-проекте.
•Конкурентоспособный уровень дохода + годовой бонус.
•Возможность сформировать техническую функцию предприятия с нуля.
•Возможность влиять на архитектуру и технологию предприятия.
•Долгосрочный контракт и перспективу перехода в операционное управление заводом.
•Релокационный пакет (при необходимости).
•Корпоративные льготы.
•Возможность участия в масштабных инвестиционных проектах.
•Работа на современном производстве с высокими стандартами качества.
Ключевые KPI
•Соблюдение сроков реализации проекта.
•Выполнение CAPEX-бюджета.
•Готовность объекта к GMP-лицензированию.
•Успешный ввод инженерных систем в эксплуатацию.
•Запуск производства в целевые сроки.
•OEE оборудования.
•Снижение аварийных простоев.
•Выполнение графика ТОиР.
Условия
•Оформление согласно ТК РФ.
•График: 5/2.
•Уровень дохода от 250 000 (обсуждается индивидуально).
