О компании
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Компания работает в России более 30 лет и создает уникальные возможности для карьерного роста талантливых специалистов.
Сейчас компания развивает и усиливает команду и ищет Технического директора.
*Трудоустройство предполагается в компанию Алексион Фарма.
Основные вызовы и задачи
•Формирование технической стратегии комплекса: строительство, инженерные системы (водоподготовка, АСУТП, механика), эксплуатация и техническое обслуживание производственных мощностей
•Построение направления с нуля: найм и развитие команды заместителей директора и инженерного персонала в соответствии с планом роста штата до 2029 года
•Обеспечение готовности инженерной инфраструктуры к срокам запуска производства, синхронизация строительных и монтажных работ с производственным графиком
•Владение бюджетом капитальных вложений и эксплуатационных расходов направления, контроль KPI по срокам ввода объектов и надёжности систем
•Утверждение стратегии в области охраны труда, экологии
•Стратегическое взаимодействие с Директором по производству и Директором по качеству по вопросам квалификации оборудования и соответствия инженерных систем требованиям GMP
•Представление направления перед Исполнительным директором и в рамках проектных совещаний по локализации комплекса
Требования
•Высшее техническое образование (инженерные специальности, строительство, автоматизация)
•Опыт работы на позиции технического директора или руководителя инженерного направления от 7 лет
•Опыт строительства и ввода в эксплуатацию промышленных объектов, включая инженерные системы (водоподготовка, АСУТП, механика)
•Опыт построения функции с нуля, найма и развития инженерной команды
•Знание требований GMP к инженерным системам и квалификации оборудования
•Опыт управления капитальными и эксплуатационными бюджетами
•Знание требований охраны труда и экологии
Компания предлагает
•Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
•Программа гибких льгот — 3% от зарплаты: на спорт, здоровье или путешествия
•Внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone
•Корпоративный автомобиль и мобильная связь
•Программа поддержки сотрудников — комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем
•Доплата по больничному листу до 80%
•5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от достижений
•ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы
•Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят идеи
•Цикловые конференции, полезные внутренние тренинги и курсы иностранных языков на внутренней платформе
•Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов
