Арман

Техлид сетевой инфраструктуры

Коротко

Руководитель направления сетевой инфраструктуры в офисе Санкт-Петербурга, отвечающий за весь ИТ-контур: от ядра сети на Cisco, Cisco FTD и Kaspersky SD-WAN до VMware vSphere/vSAN, Windows/Linux-инфраструктуры, бюджета и команды инженеров. Требуется от 3 лет опыта руководства ИТ-группой и реальная практика эксплуатации сетевого ядра Cisco, Cisco FTD и VMware. Компания — не указана отрасль, формат работы офисный, зарплата обсуждается индивидуально.

Описание
Мы ищем Руководителя направления сетевой инфраструктуры, который не боится быть «играющим тренером»: готов сам погружаться в архитектуру сетей и серверных платформ, но при этом хочет и умеет управлять командой, бюджетом и диалогом с бизнесом. Это не позиция «чистого администратора» и не роль «чистого менеджера». Это точка входа в полноценный контур ответственности: от физического ядра сети и vSAN ESA до защиты бюджета перед топ-менеджментом и внедрения AI-инструментов в корпоративную инфраструктуру.
Задачи
•Проектировать и развивать сеть уровня CCNP: ядро, ЦОД, кампус, VLAN, QoS, Wi-Fi, межплощадочная связность.
•Глубоко эксплуатировать Cisco NGFW FTD: cluster, HA-пары на разных площадках, FMC, политики, VPN, DMZ, диагностика failover.
•Работать с Kaspersky SD-WAN: оркестрация площадок, приоритизация трафика, отказоустойчивость каналов.
•Администрировать VMware: vSphere, vSAN ESA (архитектура, политики хранения, поведение при отказах), понимание NSX, Cloud Director, Aria.
•Поддерживать Windows-инфраструктуру (AD, GPO, Exchange, RDS) и Linux-серверы на продвинутом уровне.
•Отвечать за резервное копирование (Veeam), мониторинг (Zabbix/Grafana), HA/DR и проверенные процедуры восстановления.
•Руководить командой: инженеры инфраструктуры, поддержка, распределение ролей, наставничество.
•Выстраивать поддержку по ITSM: заявки, инциденты, SLA/OLA, эскалации.
•Формировать и защищать ИТ-бюджет (OPEX/CAPEX), контролировать план-факт, прогнозировать отклонения.
•Управлять закупками: ТЗ, выбор поставщиков, договоры, лицензии, контроль SLA подрядчиков.
•Говорить с топ-менеджментом на языке рисков, сроков и денег, а не только технологий.
Требования
•Опыт руководства группой ИТ / ИТ-инфраструктурой от 3 лет.
•Подтверждённая практика на ядре сетей Cisco (CCNP желателен, но не заменяет реальный опыт).
•Реальный опыт эксплуатации Cisco FTD (cluster и HA-пара) и Kaspersky SD-WAN.
•Глубокое знание VMware vSphere + vSAN ESA, понимание NSX и сегментации.
•Windows-инфраструктура уровня MCSE / эквивалент, продвинутый Linux.
•Умение выстраивать процессы и договариваться о приоритетах.
Будет плюсом
•Сертификации: CCNP Enterprise/Security, VCAP/VCP, vSAN, Cloud Director, MCSE, VMCE, ITIL 4.
•Опыт распределённой инфраструктуры (несколько площадок, гибрид on-prem/cloud).
•Понимание DLP/SIEM/NTA/NDR/EDR/NAC/WAF/Sandbox/Vulnerability Management.
•Базовое понимание Docker/Kubernetes.
•Опыт автоматизации (IaC, скрипты, пайплайны обновлений).
Условия
•Полноценный контур ответственности: вы влияете не на «кусок» инфраструктуры, а на всю группу ИТ — от сети до бюджета и команды.
•Прямой доступ к топ-менеджменту: ваши решения слышат, а не согласовывают месяцами.
•Возможность выстроить сервис, а не тушить пожары: мы хотим управляемую ИТ-группу с регламентами и передачей знаний.
•Участие во внедрении AI-решений: Open WebUI + llama.cpp/vLLM, локальный запуск моделей, RAG, оркестрация, политики доступа и изоляция контуров.
•Пространство для модернизации: автоматизация рутины, обновление инфраструктуры, а не только поддержка legacy.
•Ориентиры на 6–12 месяцев: стабильная доступность сервисов, прозрачный бюджет, работающая модель поддержки, актуальная схема ядра и DR, команда без «человекозависимости».
•Уровень дохода обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте