Corestaff Partners

Technical Support (1st Line) (E-commerce)

Коротко

Специалист технической поддержки первой линии в международном проекте e-commerce и партнерского маркетинга: настройка и поддержка affiliate-проектов, обработка клиентских и внутренних запросов, диагностика проблем в цифровых продуктах, работа с API и базовыми веб-технологиями, ведение базы знаний и взаимодействие с QA/разработкой. Требуется знание русского и украинского языков, 1-3 года опыта в технической или клиентской поддержке. Удаленная работа, подбор ведет рекрутинговое агентство.

Technical Support (1st line)
Удаленно, $830-930
Ищут специалиста технической поддержки (1 линия) в международный проект в сфере e-commerce и партнерского маркетинга. Специалист технической поддержки со знанием Русского и Украинского языка.
Что предстоит делать
•Настройка и поддержка проектов (Affiliate marketing);
•Обработка задач и запросов от клиентов и сотрудников;
•Выявление и устранение проблем в настройке продуктов;
•Написание статей и поддержка базы знаний компании;
•Поддержка проектов и ведение технических запросов совместно с QA/разработкой до проверки результата и закрытия.
Что ждём от кандидата
•Знание Русского и Украинского языка;
•1-3 года опыта в технической или клиентской поддержке;
•Опыт работы с API;
•Знание основ HTML, CSS и JavaScript;
•Общее понимание HTTP;
•Навыки диагностики проблем в настройке цифровых продуктов;
•Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
•Хорошие навыки коммуникации и письма;
•Аналитическое мышление;
•Дружелюбие к клиентам и сотрудникам;
•Искреннее желание помогать и доводить запросы до решения.
⭐️ Будет плюсом опыт в Affiliate/CPA/AdTech/MarTech и работа с конструкторами сайтов
Подбор ведет рекрутинговое агентство - от digital и tech-специалистов до back-office и операционных ролей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте