Иксстек

Team Lead Developer Go

Коротко

Team Lead Developer Go для отдельного проекта в финтехе — руководство командой Go-разработчиков, участие в архитектуре и разработке микросервисной платформы, интеграции с платежными системами. Требуется опыт разработки от 5 лет, на Golang от 3 лет, опыт технического лидерства и проектирования микросервисной архитектуры. Формат работы гибридный или офисный, Москва.

Сейчас мы ищем Team Lead Developer Go на отдельный проект.
Чем предстоит заниматься:
— Руководство командой Go-разработчиков: планирование, распределение задач и контроль результатов;
— Участие в проектировании архитектуры и принятии технических решений;
— Разработка и развитие микросервисной платформы;
— Реализация интеграций с платежными системами;
— Участие в разработке ключевых и сложных технических задач;
— Контроль качества разработки и соблюдения технических стандартов;
— Развитие инженерных практик и процессов команды;
— Менторинг и развитие разработчиков;
— Взаимодействие с другими командами и участниками проекта.
Наши ожидания от кандидата:
— Опыт разработки от 5-ти лет, на Golang от 3-х лет;
— Опыт управления или технического лидерства в команде разработки;
— Опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры;
— Понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
Наш стек: Golang, GORM, gRPC, MySQL, Redis, Linux, Nginx, Kubernetes, Grafana.
Заботимся о сотрудниках:
— Официальное трудоустройство;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Обеспечиваем рабочей техникой;
— ДМС (включая стоматологию);
— Скидки от партнеров;
— Частичная компенсация занятий фитнесом;
— Корпоративный английский и участие в тренингах.
Зарплата обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта.
Если вам интересно развиваться в финтехе и работать с глобальными платежными сервисами - давайте знакомиться!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте