Описание
Nomado Partners - международная экосистема из Азии, объединяющая автологистику, современные IT-решения и собственное производство. Мы создаём устойчивые и масштабируемые продукты и решения, соединяя рынки от Кореи и Китая до Африки и ОАЭ. Мы растем, запускаем новые проекты и усиливаем команду. Сейчас мы ищем TeamLead Backend Developer, который будет участвовать в создании платформы (автобизнес), соединяющей корейских диллеров, логистику, таможенные системы и конечных покупателей.
Задачи
•Отвечать за сроки и качество: спринты, оценки, приоритеты, демо каждые две недели
•Выстроить процесс: ветки и релизы, обязательное код-ревью, CI с тестами, стандарты кода
•Самому писать и ревьюить код на Go, принимать архитектурные решения
•Разбирать техдолг и не давать ему копиться
•Быть на связи с владельцем продукта: превращать бизнес-задачи в план, честно сообщать о рисках и сроках
•Работать с людьми: индивидуальные встречи, обратная связь, рост. Нанимать и при необходимости расставаться
•Внедрение лучших практик разработки: SOLID, паттерны проектирования, безопасный код
Требования
•4+ лет опыта backend разработки, 1,5+ управления командой
•Глубокое знание PHP/Go
•Опыт интеграций с платежами: Stripe, PayPal, локальные шлюзы (оценка рисков)
•Асинхронная обработка: RabbitMQ, Kafka — опыт в production
•Многоязычность: готовность работать с API других систем (таможня, логистика)
•Масштабирование: опыт систем, которые выросли с 1K до 10K RPS
•Высокая ответственность и самостоятельность
•Умение работать с первыми лицами и соблюдать конфиденциальность
•Проактивность: видеть риски, дедлайны и «узкие места» проекта
•Командность, коммуникабельность и тактичность
•Способность структурировать хаос в понятную систему
Условия
•Официальное оформление и прозрачные условия труда: трудовой договор, понятные правила взаимодействия и расчетов
•Современная управленческая модель: минимальный уровень бюрократии, быстрые согласования и гибкость в принятии решений
•Гибридный формат работы: возможность совмещать офисную и удалённую работу по согласованному графику
•Актуальные цифровые инструменты: мы используем современные технологии и платформы для эффективной командной работы, планирования и контроля задач
•Возможности профессионального и карьерного роста: участие в развитии технологических направлений, переход на позиции координатора проектов или руководителя команды
•Международная среда и проекты: взаимодействие с офисами и командами в Казахстане, Китае, Корее и России, участие в проектах с международной компонентой
•Работа в команде, ориентированной на результат: мы ценим инициативность, самостоятельность, вовлеченность и высокий уровень ответственности
