Kaspi.kz

Team Lead / Analyst Команда отчетности

Коротко

Team Lead / Analyst в команду отчетности: построение отчетности, подготовка требований к разработке данных и управленческой отчетности, ведение внутренних проектов и коммуникация с заказчиками и другими подразделениями. Требуется высшее образование, навыки анализа данных и построения отчетности (SAS/Qlick Sense/BI), базовые знания SQL, продвинутое владение MS Office и опыт работы от 12 месяцев на аналогичной или смежной позиции. Работа в офисе, график 5/2 с оплачиваемыми дежурствами.

Обязанности:
•самостоятельное построение отчетности;
•подготовка требований к разработке данных и управленческой отчетности;
•ведение внутренних проектов и задач по командам разработки;
•коммуникации с Заказчиками и командами других подразделений;
•ведение спринтов и соблюдение внутренних процессов;
•развитие команды и внутренних процессов.
Требования:
•Образование высшее (техническое/математическое/экономическое/финансовое) - обязательно;
•Навыки анализа данных и построения отчетности (SAS/Qlick Sense/BI) - обязательно;
•Базовые знания построения SQL-запросов - обязательно;
•Знания MS Office (продвинутый пользователь) – обязательно;
•Навыки ведения встреч и презентаций;
•Знание продуктов и сервисов для Клиентов/Партнеров - приветствуется;
•Опыт работы на аналогичной или смежной специальности не менее 12 месяцев;
•Ответственность;
•Нацеленность на результат;
•Аналитический склад ума, критическое мышление;
•Умение быстро принимать решения;
•Умение работать в команде;
•Опыт на руководящей должности – приветствуется;
•Коммуникативные навыки – обязательно.
Условия:
•отличные возможности проявить себя;
•карьерный и профессиональный рост;
•дружный коллектив и множество интересных задач.
График работы:
•работа в офисе (обязательно);
•5/2 + дежурства (оплачиваемые).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте