О компании
Мы — банк с технологической экспертизой. В нашей штаб-квартире работают более десятка бизнес-подразделений. Хотя мы все очень разные, у нас одна цель — мы делаем всё в стиле банка. У нас также есть возможности для общения с другими сотрудниками, например, через более чем 20 клубов по интересам. Мы ценим разнообразие среди наших сотрудников и верим, что каждый, независимо от своих индивидуальных сильных сторон, может привнести уникальный взгляд в нашу компанию.
Задачи
•Поддержка членов Chapter в развитии их компетенций, планировании карьерных путей и улучшении их IT-навыков в областях, охватываемых Chapter (TMS Calypso, интерфейсы и смежные системы, инструменты системного анализа и использование AI)
•Личное развитие системных компетенций в TMS Calypso
•Построение высоких стандартов работы в рамках специализации Chapter и управление развитием сотрудников, включая постановку целей, проведение оценок и предоставление обратной связи, а также поддержку сотрудников в достижении их целей
•Создание путей развития сотрудников и улучшение soft и аналитических навыков
•Активное взаимодействие с Release Management, IT Services Area, Solution Architects, Product Owners и Project Managers в процессе доставки IT-решений
•Реализация дорожной карты развития систем для домена/области в соответствии с установленной IT-стратегией и поддерживающими системами
Требования
•Не менее 2 лет опыта управления командами, отвечающими за разработку и поддержку систем, включая управление штатными сотрудниками и подрядчиками, построение команд, проведение оценки сотрудников, обратной связи и процессов развития
•Опыт развития компетенций сотрудников — умение создавать пути развития, улучшать soft и аналитические навыки, поддерживать сотрудников в профессиональном развитии
•Умение решать сложные задачи, работать в условиях давления по срокам, опыт работы с множеством стейкхолдеров (включая бизнес-аналитиков, Tribe Leader, IT Area Leader, Agile Coach, Product Owner и других руководителей)
•Опыт работы в agile-методологиях
•Готовность активно участвовать в построении приложений в сфере Financial Markets (FM) и решении сложных системных и интеграционных задач
•Понимание процессов разработки ПО/SDLC, опыт управления требованиями и документацией, активное участие во всём процессе разработки ПО — от анализа требований до внедрения
•Знание инструментов и технологий разработки ПО, используемых в системном анализе (UML, SQL, BPMN, EA, JIRA)
•Умение применять AI-инструменты в системном анализе и процессе разработки ПО
•Знание технологических тенденций и опыт в IT в сфере FM, трейдинга, ключевых TMS (Trade Management Systems) и интеграций с внешними FM-системами
•Свободное владение польским языком и уверенное общение на английском письменно и устно (английский: минимум уровень B2)
•Желание участвовать в интересных проектах в Польше и сотрудничать в рамках Erste Group
Будет плюсом
Знание системы Calypso и опыт её внедрения или поддержки
Условия
•Трудовой договор
•Внутренние программы развития, позволяющие повышать профессиональные компетенции
•Участие в интересных, стратегических проектах
•Сплочённая команда и дружеская атмосфера
•Привлекательная система стимулирования
•Кредиты на жилищные цели
•Продуктовое предложение банка на привлекательных условиях
•Частная медицина
•Возможность выбора из широкого спектра небольших зарплатных льгот через систему кафетерия
•Интересные активности в рамках программы здорового образа жизни «BeHealthy»; предложение льгот также включает решения для людей с инвалидностью
