Сбер

Support Engineer

Коротко

Support Engineer в Сбере (Москва) занимается внедрением, сопровождением и развитием надёжности автоматизированной системы: решение инцидентов и запросов пользователей, участие в релизном цикле, разработка мониторинга. Требуется опыт работы в командной строке Linux, знание SQL, опыт сопровождения АС, навыки скриптового программирования и работы с системами мониторинга, а также владение AI-инструментами. Формат работы гибридный — 4 дня в офисе, 1 день удалённо.

Support Engineer
23 сентября 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии: Системный администратор
Обязанности
— внедрение и сопровождение АС (автоматизированной системы)
— участие в релизном цикле АС (установка, проверка)
— сопровождение АС - решение запросов пользователей, решение инцидентов
— взаимодействие со смежными командами в рамках сопровождения АС
— развитие надежности АС - разработка мониторинга, эксплуатационных требований к АС
Требования
— свободная работа в командной строке Linux
— знания SQL (простые/средней сложности запросы)
— опыт работы в направлении сопровождения АС
— мотивация к развитию в области администрирования информационных систем, готовность активно осваивать новые знания
— навыки программирования (скриптовые языки)
— опыт работы с системами мониторинга
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
— офис - Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 12а
— гибридный формат работы - 4 дня в неделю офис, 1 день удаленный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте