Описание
Colife — международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов. Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul. Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) — сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров.
Задачи
•Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов
•Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела
•Выполнять собственный личный план продаж
•Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера
•Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста
•Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки
•Участвовать в найме новых сотрудников в команду
•Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров
•Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников
•Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж
•Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных
•Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития
•Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели
Требования
•Опыт в продажах от 3 лет
•Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж
•Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров
•Понимание воронки продаж и основных sales-метрик
•Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата
•Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке
•Развитые коммуникативные и лидерские навыки
•Целеустремлённость и ориентация на результат
•Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды
•Открытость к обратной связи
•Английский язык от уровня B2
Будет плюсом:
•Опыт найма и адаптации сотрудников
•Опыт работы в Bitrix24
Условия
•Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц: фиксированная часть (от 70 000 ₽, можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ₽
•Прозрачная система мотивации: доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат
•Полностью удалённый формат работы из любой точки мира
•Полная занятость
•График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве
•Работа в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками
•Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления
•Команда, которую можно развивать и усиливать
•Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца
•Испытательный срок — 3 месяца
