О роли
Присоединяйтесь к команде операционного отдела в технологической компании, работающей в сфере рекрутинга с использованием искусственного интеллекта. Вы будете координировать кандидатов и менеджеров по найму от знакомства до интервью, помогая поддерживать процесс найма организованным и продвигающимся вперед. Это неполная занятость, стажировка на три месяца, начинающаяся в ноябре 2026 года.
Что вам предстоит делать
•Звонить и писать кандидатам, чтобы подтвердить их заинтересованность, назначать интервью и готовить их к первоначальным беседам.
•Связываться с менеджерами по найму для сбора отзывов о представленных кандидатах.
•Просматривать списки кандидатов на соответствие требованиям по роли, местоположению и зарплате перед передачей их клиентам.
•Поддерживать актуальность статусов кандидатов, заметок и следующих шагов.
•Выявлять повторяющиеся операционные проблемы и предлагать улучшения.
•Использовать инструменты искусственного интеллекта и автоматизации для повторяющихся задач и проверять результаты.
Что мы ищем
•Организованность и надежность, способность доводить дела до конца при выполнении нескольких задач одновременно.
•Комфорт при звонках людям, с которыми вы ранее не общались.
•Текущий или недавний опыт работы с клиентами, координации, рекрутинга, планирования, поддержки или продаж. Предыдущий опыт стажировки не обязателен.
•Интерес к инструментам искусственного интеллекта или автоматизации; опыт их использования для сокращения повторяющейся работы будет преимуществом.
•Доступность 20 часов в неделю в течение трех месяцев, начиная с ноября 2026 года.
•Проживание в районе Солт-Лейк или округа Юта, штат Юта, либо возможность добираться до Солт-Лейк-Сити или Лихай для работы в офисе.
Оплата и льготы
Оплата составляет от 20 до 25 долларов в час при неполной занятости 20 часов в неделю. Спонсорство визы не предоставляется.
Местоположение
Гибридный формат работы в Солт-Лейк-Сити или Лихай, штат Юта. Первые одна-две недели включают очное введение в должность.
