ВИМ Инвестиции

Стажер (Маркетинг)

Коротко

Стажировка в отделе маркетинга управляющей компании, работающей с инвестиционными фондами. Задачи включают документооборот, организацию мероприятий, работу с сайтами и соцсетями, коммуникацию с подрядчиками и СМИ. Требуется высшее образование в сфере маркетинга/рекламы/юриспруденции/менеджмента и грамотная речь. Работа из офиса в Москва-Сити 40 часов в неделю, длительность стажировки 12 месяцев.

Обязанности:
— Поддержка команды в плане ведения проектов: ведение документооборота, переписка и общение с контрагентами;
— Помощь в организации мероприятий (оффлайн и онлайн): клиентские вечера/конференции/семинары и тд, видео конференции, внутрикорпоративные мероприятия;
— Цифровые проекты и сайты: помощь в работе с сайтами и соц сетями компаний;
— Ведение коммуникаций с подрядчиками: составление ТЗ, контроль за исполнением, помощь в составлении и исполнении бюджета, ведение документооборота;
— Помощь в написании материалов для СМИ и работе со СМИ.
Преимущества стажировки:
Уникальная возможность погрузиться в специфику маркетинга в ведущей инвестиционной группе России. Опыт работы со сложными финансовыми продуктами и требовательной B2B и HNWI аудиторией. Участие в организации масштабных проектов.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга/рекламы/юриспруденции/менеджмента, выпускник или студент магистратуры;
— Опыт работы в документообороте, готовность к работе в режиме многозадачности;
— Способность быстро воспринимать и усваивать новую информацию, грамотная устная и письменная речь, знание основных маркетинговых трендов и насмотренность.
Условия:
— Возможность работы из офиса 40 часов в неделю
— Офис в Москва-Сити
— Длительность стажировки 12 месяцев
— Корпоративное обучение и развитие
— Зарплата 85 000 рублей гросс, ДМС с первого рабочего дня

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте