Аверс-Телеком

Маркетолог-стажер (с фокусом на эксперименты)

Коротко

Оплачиваемая стажировка маркетолога в IT-компании «Аксиома» (интернет, ТВ, IP-телефония), работающей в Красноярске и других городах. Основной фокус — генерация и тестирование маркетинговых гипотез по всей воронке: привлечение, удержание, A/B-тестирование, работа с рекламой и аналитикой. От кандидата ждут высшее или неоконченное высшее образование в маркетинге, базовое понимание цифрового маркетинга и опыт с Яндекс.Метрикой. Работа офисная, график 2/2 с 9:00 до 21:00 первые 3 месяца, с перспективой роста до маркетолога с собственным бюджетом через 12 месяцев.

О компании
Мы — IT-компания «Аксиома». Более 20 лет предоставляем услуги интернет-доступа, цифрового и кабельного телевидения, IP-телефонии для 50 000+ абонентов и организаций в Красноярске, Крыму, Дивногорске и других городах.
Нам нужен маркетолог-стажер, который будет помогать команде продвигать наши услуги, учиться у опытных специалистов и постепенно брать на себя реальные задачи — от ведения соцсетей до анализа конкурентов.
Мы ищем человека, который хочет развиваться в маркетинге, не боится рутинной работы, умеет внимательно слушать и быстро схватывать.
Что предлагаем?
•Оклад+премия (обсуждаем на собеседовании, цифры от 50 000)
•График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 первые 3 месяца
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (больничный, отпуск)
•Бесплатный интернет после 6 месяцев работы в компании
•Стажировка (оплачиваемая, от 3-5 дней)
•Наставник – с вами будет работать сам собственник, который поможет формулировать гипотезы
•Карьерный трек: через 12 месяцев, возможно, вырасти до полноценного маркетолога с собственным бюджетом и командой
Чем предстоит заниматься?
•Генерация и тестирование маркетинговых гипотез (ключевой блок). Формулировать гипотезы по всем этапам воронки: от привлечения до удержания клиентов.
•Привлечение новых абонентов (онлайн- и офлайн-каналы). Настройка контекстной и таргетированной рекламы.
•Работа с существующей базой (удержание и апсейл). Генерация гипотез по снижению оттока. Разработка и тестирование программ лояльности.
•Аналитика и отчётность. По каждому тесту – подробный отчёт.
Чего мы ждём от кандидата?
•Высшее или неоконченное высшее образование в сфере маркетинга.
•Базовое понимание цифрового маркетинга и воронки продаж.
•Желание работать с цифрами и разбираться в A/B-тестировании.
•Опыт работы с Яндекс.Метрикой или аналогичными системами веб-аналитики.
•Прохождение курсов по маркетингу, product-менеджменту или data-driven подходу.
Этапы отбора кандидатов
•Телефонное интервью (5–10 минут) - обсудим опыт и цели.
•Встреча с руководителем в офисе (до 40 мин) - познакомимся, расскажем о задачах.
•Стажировка (от 3 до 5 дней).
•Выход на работу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте