О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже достигли значительных успехов:
•Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
О вакансии
Это 12-недельная стажировка, начинающаяся с 5 января 2027 года.
Зарплата - £48,000 (в год).
Думаете о переходе в кредитный сектор? Наша 3-месячная стажировка на позицию кредитного аналитика предназначена для специалистов начального уровня из любой сферы, которые хотят попробовать себя в этой роли перед тем, как принять окончательное решение. Стажёрам, которые покажут хорошие результаты, может быть предложена постоянная должность кредитного аналитика по окончании программы.
Мы ищем человека, который отлично разбирается в числах и любит решать задачи, чтобы применить свои навыки в стартап-среде и оказать значительное влияние на наш бизнес и наши процессы.
Чем вы будете заниматься
•Использовать свои аналитические и проблемно-решающие навыки для получения ключевых инсайтов из данных, и применять эти инсайты для значимых изменений в нашей стратегии
•Использовать данные и моделирование для обоснования предположений в нашей модели NPV, например, прогнозировать будущие уровни дефолтов и использовать это для принятия решений по кредитованию
•Использовать данные и аналитику для принятия решений о том, кому мы должны выдавать кредиты, в каком объёме, и как это меняется в зависимости от экономики и конкуренции
•Проводить тестирование гипотез и использовать полученные результаты для изменения наших подходов в таких областях, как кредитная стратегия, ценообразование и выявление мошенничества
•Презентовать свои выводы старшим руководителям компании, а затем работать с командами продукта и технологий для их внедрения
Что мы ищем
•Обязательные навыки программирования на Python или SQL
•Человека, который любит числа! В этой роли вы будете работать с числами каждый день, поэтому должны уметь работать со сложными наборами данных, анализировать их и делать выводы
•Обладать естественным любопытством и желанием разбираться, как всё устроено
•Мышление стартапа. Мы — быстрорастущий технологический стартап, поэтому вам должно быть интересно работать в предпринимательской среде и реально влиять на бизнес
Процесс собеседования
•15-минутный онлайн-тест
•Домашнее задание по программированию
•Удалённое (видео-звонок) обсуждение задания / мини-кейс (60 минут)
•Удалённое (видео-звонок) кейс-стади (60 минут)
•Очное кейс-стади (60 минут) + беседа о культурном соответствии (15 минут) + возможность пообедать с другими недавними выпускниками (30-45 минут)
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Гибкий график работы: индивидуальный подход, адаптированный под каждую роль. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения на социальных и выездных мероприятиях
•Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за привлечение успешных новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: пользуйтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему HR-партнёру.
