О позиции
Команда РСХБ-Интех/Экосистема/Автоматизация в поиске Контент-менеджера.
Чем предстоит заниматься
•Составление и анализ сводных данных по посещению страниц сайта и по регистрации в платформе СФ.
•Ресёрч исходных документов банка и открытых источников, актуализация контента для раздела сайта СФ и для сервиса автоматизации составления презентаций, приведение загружаемого контента (тексты) к единым стандартам платформы.
Наши ожидания от кандидата
•Заполнение и анализ таблицы конверсий лендингов СФ
•Заполнение таблицы обновления раздела "Меры поддержки" на сайте СФ
•Приведение контента в разделе "Меры поддержки" к единой структуре
•Ресёрч актуальных мер государственной поддержки в открытых источниках и заполнение контентом Сервиса грантовой поддержки
Ключевые навыки / требования
•Внимательность к данным, аккуратность.
•Уверенное владение Excel/Google Sheets (фильтры, простые формулы).
•Понимание основ digital-маркетинга, воронки продаж и конверсий, клиентского пути (предпочтительно B2B) — обучаемо.
Что мы предлагаем
•Оплачиваемая стажировка, срочный трудовой договор (3 месяца, далее возможно продление или перевод на бессрочный трудовой договор)
•Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
•Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
•Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
•Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
•Гибкий график (после завершения испытательного срока) для сотрудников в городах присутствия офиса. Для региональных — полная удаленка
•Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.)
•Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)
