Sila Nanotechnologies

Старший/ведущий инженер по производственному инжинирингу

Коротко

Старший инженер по производственному инжинирингу в компании Sila Nanotechnologies, разрабатывающей материалы для литий-ионных аккумуляторов. Роль сосредоточена на устранении неполадок производственного оборудования (насосы, вентиляторы, печи), проектировании механических приспособлений в CAD, поддержке надежности и соответствия документации. Требуется степень бакалавра в машиностроении и 4-8+ лет опыта, предпочтительно в химической промышленности или производстве. Работа офисная/производственная в Moses Lake, WA, с физическими требованиями.

О нас
Мы — Sila, компания следующего поколения в области материалов для аккумуляторов. Наша миссия — обеспечить переход мира на чистую энергию. Чтобы создать это будущее, наша команда сегодня строит лучший литий-ионный аккумулятор изнутри. Мы разрабатываем и производим революционные материалы для аккумуляторов, которые значительно увеличивают энергетическую плотность аккумуляторов, при этом уменьшая их размер и вес. Результат? Меньшие и более мощные аккумуляторы, которые могут открыть новые возможности для потребительских устройств и ускорить массовое внедрение электромобилей, чтобы избавиться от зависимости от ископаемого топлива.
Кто вы
Мы ищем опытного старшего инженера по производственному инжинирингу, который сосредоточится на надежной работе и оптимизации нашего производственного оборудования. Подчиняясь менеджеру по инженерным вопросам, ваше основное внимание будет уделено ежедневному выполнению задач, практическому устранению неполадок и внедрению практических улучшений в конструкции конкретных механических систем. Вы примените свои специализированные знания для быстрого решения эксплуатационных проблем, внесете вклад в стратегии надежности оборудования и обеспечите точность и соответствие инженерной документации.
Обязанности и задачи
•Поддержка оборудования и устранение неполадок: предоставлять прямую, практическую инженерную поддержку для быстрого и эффективного устранения ежедневных производственных проблем, связанных с насосами, вентиляторами, печами и оборудованием для обработки материалов.
•Проектирование и документация: создавать и корректировать CAD-модели, чертежи изготовления и конструкции механических приспособлений для поддержки текущих операционных потребностей и незначительных модификаций оборудования.
•Поддержка надежности и технического обслуживания: работать с командой технического обслуживания для совершенствования стратегий проверки состояния оборудования, процедур обслуживания и планов смазки механических активов.
•Соответствие и проверка: проводить детальные технические проверки документов по механическому проектированию (чертежи, спецификации) для обеспечения соответствия применимым кодексам, стандартам и внутренним спецификациям Sila.
•Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками: устанавливать и поддерживать технические рабочие отношения с внешними службами изготовления и ремонта специализированного оборудования и компонентов.
•Применение данных: использовать операционные данные и инструменты Sila для предложения и внедрения процедур мониторинга состояния, предотвращающих неожиданные простои.
•Участие в проектах: принимать участие в технико-экономических обоснованиях и анализах затрат и выгод для проектов по модернизации оборудования среднего и малого масштаба или улучшения надежности.
•Обмен знаниями: четко документировать решения и предоставлять техническую поддержку операционным и техническим командам по вопросам функционирования и ремонта механических систем.
Требования к знаниям и навыкам
•Образование: степень бакалавра в области машиностроения или в тесно связанной области.
•Опыт: желательно 4-8+ лет опыта в области машиностроения, предпочтительно в химической промышленности, производстве или инженерии оборудования.
•Техническая компетентность: подтвержденный опыт работы с промышленными процессами и оборудованием, таким как насосы, двигатели, вентиляторы и клапаны. Знание работы в условиях высоких температур (например, печи) является преимуществом.
•Навыки работы с программным обеспечением: владение CAD-программами для механического проектирования, черчения и проверки чертежей.
•Знание нормативов: практические знания применимых кодексов, стандартов и нормативов для механического оборудования в промышленной среде.
•Основные компетенции: сильные аналитические навыки, техническое устранение неполадок и решение проблем.
•Сотрудничество: доказанная способность работать самостоятельно над заданиями и эффективно в составе межфункциональной команды.
•Знакомство с PSM (предпочтительно): знание концепций механической целостности в рамках системы управления безопасностью процессов (PSM).
Физические требования и условия работы
•Ношение средств индивидуальной защиты, включая, но не ограничиваясь, лабораторным халатом, перчатками, защитными очками и обувью с металлическим носком.
•Перемещение предметов весом до 50 фунтов с помощью подъемного оборудования и тележек.
•Перемещение на большие расстояния (например, между зданиями) и длительное пребывание в статичном положении.
•Дотягивание до низких полок или предметов на полу.
•Вход в пространства шириной менее 3 футов и подъем по лестницам или через ограждения.
•Точное и повторяющееся обращение с различными количествами материалов.
•Работа за компьютером и другим офисным оборудованием, таким как ноутбук, копировальный аппарат/принтер и т.д. в фиксированном месте.
Начальная базовая зарплата для этой должности составляет от 121 000 до 175 000 долларов США в зависимости от уровня и опыта на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — это лишь часть конкурентного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, бонусы и акции. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Sila Nanotechnologies

Похожие вакансии