Обзор вакансии
Мы ищем опытного, высокоорганизованного и внимательного к деталям Старшего специалиста по маркетингу с опытом работы не менее 5 лет для присоединения к нашей маркетинговой команде.
Успешный кандидат сыграет ключевую роль в координации стратегических маркетинговых партнерств и специальных проектов, а также будет поддерживать процесс планирования маркетингового бюджета от начала до конца и контролировать связанные с этим договорные, счетные и платежные операции.
Роль сочетает в себе координацию партнерств и проектов, управление маркетинговым бюджетом и подготовку отчетности для руководства, требуя сильных организационных, аналитических навыков и навыков управления заинтересованными сторонами. Идеальный кандидат сможет работать самостоятельно, координировать межфункциональные действия и эффективно сотрудничать с внутренними командами и внешними партнерами в динамичной международной среде.
Основные обязанности
Координация стратегических партнерств и специальных проектов
•Управление и координация стратегических маркетинговых партнерств и специальных проектов на итальянском рынке, поддержка международных инициатив при необходимости и обеспечение согласованности с глобальными заинтересованными сторонами.
•Выступать в качестве ключевого операционного контактного лица по назначенным партнерствам и проектам, способствуя сотрудничеству между внутренними командами, внешними партнерами и соответствующими отделами.
•Координация межфункциональных действий, обеспечение соответствия целям проекта, срокам, бюджетам и результатам.
•Мониторинг прогресса проекта, выявление потенциальных проблем и проактивное предложение решений для обеспечения эффективного выполнения.
Управление маркетинговым бюджетом и координация финансовых процессов
•Координация процесса планирования маркетингового бюджета от начала до конца в сотрудничестве с менеджером по маркетингу, сбор и консолидация данных со всех маркетинговых направлений.
•Поддержка подготовки и окончательного утверждения бюджетных предложений, включая документацию для рассмотрения и утверждения высшим руководством.
•Проведение периодических встреч по мониторингу бюджета с соответствующими отделами, анализ отклонений и предложение корректирующих действий для обеспечения контроля затрат и оптимизации ресурсов.
Координация договоров, выставления счетов и платежных процессов
•Координация процессов выставления счетов и платежей в сотрудничестве с назначенным маркетинговым ресурсом и соответствующими отделами, обеспечение точности, соблюдения требований и своевременного выполнения.
•Мониторинг договорной и финансовой документации, связанной с маркетинговой деятельностью и соглашениями о партнерстве, ведение точного и структурированного учета расходов.
Отчетность для руководства и поддержка менеджмента
•Подготовка периодических отчетов, сводок бюджета и презентаций для менеджера по маркетингу и высшего руководства.
•Консолидация ключевой информации о маркетинговых расходах, деятельности партнерств и прогрессе проектов для поддержки обзоров руководства и принятия решений.
Требования
•Профессиональный опыт: минимум 5 лет опыта работы в маркетинговых ролях, предпочтительно в структурированных организациях и многонациональных компаниях, с опытом управления партнерствами, координации проектов и бюджетирования.
•Отраслевой опыт: хорошее понимание динамики маркетинга, стратегических партнерств и межфункциональных бизнес-процессов. Предыдущий опыт работы в автомобильной промышленности будет преимуществом.
•Навыки бюджетирования и финансов: глубокие знания планирования маркетингового бюджета, мониторинга и контроля затрат, знакомство с договорной документацией, процессами выставления счетов и платежей.
•Управление проектами и заинтересованными сторонами: подтвержденный опыт координации маркетинговых проектов и управления отношениями с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая международные команды и партнеров.
•Аналитические и проблемно-решающие навыки: сильные аналитические способности, внимание к деталям и проактивный подход к выявлению проблем и предложению эффективных решений.
•Цифровые навыки: продвинутый уровень владения MS Office, особенно Excel и PowerPoint, с умением готовить структурированные отчеты, анализы бюджета и презентации для руководства.
•Многозадачность и приоритизация: способность одновременно управлять несколькими проектами и задачами, эффективно расставлять приоритеты и соблюдать сроки в динамичной среде.
•Коммуникация и командная работа: отличные коммуникативные и межличностные навыки, с настроем на сотрудничество и умением эффективно работать в разных отделах и международной среде.
•Проактивность и адаптивность: проактивное отношение, сильное чувство ответственности, гибкость и способность работать самостоятельно, адаптируясь к меняющимся приоритетам.
•Языковые навыки: отличное владение итальянским и английским языками, как письменным, так и устным, для эффективного общения с внутренними командами, международными заинтересованными сторонами и внешними партнерами. Знание дополнительных языков будет преимуществом.
Что мы предлагаем
•Стабильность и признание: постоянный трудовой договор по Коллективному договору металлургической промышленности Италии (CCNL Metalmeccanici Industria) с конкурентным пакетом вознаграждения (зарплатный диапазон: €45,000–€55,000 + льготы).
•Глобальный взгляд: возможность присоединиться к быстрорастущей многонациональной компании, работать в международной среде с прямым взаимодействием с европейскими и азиатскими штаб-квартирами и командами.
•Рост вместе с нами: возможности профессионального роста, развития навыков и активного вклада в развитие бизнеса.
•Инновации и будущее мобильности: возможность играть активную роль в трансформации автомобильной промышленности и будущем устойчивой мобильности.
•Влияние: динамичная среда, где идеи, личная инициатива и предпринимательский подход могут иметь реальное значение.
•Люди и сотрудничество: мультикультурное и совместное рабочее пространство, которое поощряет обмен знаниями, командную работу и достижение общих целей.
•Ответственность и расширение полномочий: совместная среда, которая поощряет инициативу, непрерывное обучение и возможность постепенно развивать автономию и брать на себя ответственность за деятельность и проекты.
