Миссия роли
Обеспечить точное, своевременное и соответствующее требованиям ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности, взяв на себя ответственность за ключевые бухгалтерские процессы и внеся вклад в ежемесячные, квартальные и годовые закрытия в соответствии с итальянскими стандартами бухгалтерского учета (OIC) и местными налоговыми нормами. Роль будет выступать в качестве ключевой точки отсчета по бухгалтерским вопросам, обеспечивая надежность финансовой информации и поддерживая эффективное взаимодействие между местным руководством и корпоративным штаб-квартирой.
Основные обязанности
•Управление и контроль деятельности по главной книге, включая проводки, начисления, авансовые платежи, резервы и учет основных средств, обеспечивая точность и соответствие бухгалтерским стандартам.
•Обеспечение точности и полноты операций по счетам к оплате и счетам к получению, включая периодические сверки и разрешение расхождений.
•Управление ежемесячными бухгалтерскими проводками по заработной плате, включая зарплаты, налоги, взносы в социальное обеспечение, TFR и соответствующие начисления.
•Активное участие в процессах ежемесячного, квартального и годового закрытия, обеспечивая своевременную и точную финансовую отчетность в соответствии с корпоративными сроками и итальянскими стандартами бухгалтерского учета (OIC).
•Обеспечение соблюдения требований итальянского НДС, налогового законодательства и обязательств по ведению бухгалтерского учета, координация с внешними налоговыми консультантами при необходимости.
•Подготовка и проверка бухгалтерских сверок, вспомогательных графиков, финансовых отчетов и документации для местного руководства и корпоративного штаба.
•Выступать в качестве ключевого контактного лица для внешних аудиторов, налоговых консультантов и других заинтересованных сторон, обеспечивая точное и своевременное предоставление финансовой информации.
•Выявление возможностей для улучшения бухгалтерских процессов, внутренних контролей и эффективности отчетности, участие в инициативах по постоянному совершенствованию.
•Тесное сотрудничество с менеджером по бухгалтерии и межфункциональными командами для поддержки финансовой точности, соблюдения требований и операционной эффективности.
Требования
•Образование: Степень в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежной области. Диплом бухгалтера в сочетании с значительным релевантным опытом также будет рассмотрен.
•Профессиональный опыт: Минимум 5 лет опыта работы в бухгалтерии, предпочтительно в структурированных организациях и многонациональных компаниях, с опытом ведения главной книги, процессов финансового закрытия и обязательной отчетности.
•Бухгалтерские и финансовые навыки: Глубокие знания итальянских стандартов бухгалтерского учета (OIC) и общих принципов бухгалтерии, с солидным опытом управления главной книгой, сверками, начислениями, резервами, основными средствами и учетом, связанным с заработной платой.
•Налоговое и нормативное соответствие: Хорошее понимание итальянских правил НДС, обязательств по ведению бухгалтерского учета и местных налоговых требований, опыт поддержки налогового соответствия и внешних аудитов.
•Финансовая отчетность и аналитические навыки: Подтвержденный опыт в ежемесячных, квартальных и годовых закрытиях, финансовой отчетности и бухгалтерских сверках, в сочетании с сильными аналитическими навыками и вниманием к деталям.
•Цифровые навыки: Продвинутый уровень владения MS Office, особенно Excel, хорошее знание ERP и бухгалтерских систем, умение готовить структурированные финансовые отчеты и анализы.
•Языковые навыки: Свободное владение китайским и итальянским языками обязательно, а также уверенное владение английским.
•Решение проблем и приоритизация: Способность выявлять и устранять бухгалтерские расхождения, управлять несколькими приоритетами и эффективно соблюдать сроки, демонстрируя автономность, ответственность и проактивный подход.
•Коммуникация и командная работа: Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с настроем на сотрудничество и способностью эффективно работать между отделами, с внешними консультантами и международными командами.
Что мы предлагаем
•Стабильность и признание: Постоянный трудовой договор по Коллективному договору итальянской металлургической промышленности (CCNL Metalmeccanici Industria), с конкурентным пакетом вознаграждения (Диапазон зарплаты: €45,000–€55,000 брутто в год + льготы).
•Глобальное мышление: Возможность присоединиться к быстрорастущей многонациональной компании, работать в международной среде с прямым взаимодействием с европейскими и азиатскими штаб-квартирами и командами.
•Рост вместе с нами: Возможности для профессионального роста, развития навыков и шанса взять на себя увеличивающиеся обязанности в функции финансов и бухгалтерии.
•Инновации и будущее мобильности: Возможность внести вклад в трансформацию автомобильной отрасли и будущее устойчивой мобильности.
•Влияние: Динамичная среда, где экспертиза, личная инициатива и настрой на постоянное улучшение могут реально повлиять на укрепление финансовых процессов и операционной эффективности.
•Люди и сотрудничество: Мультикультурное и совместное рабочее пространство, которое поощряет обмен знаниями, межфункциональную командную работу и достижение общих целей.
•Ответственность и расширение полномочий: Среда, которая ценит автономию, ответственность и профессиональную экспертизу, предлагая возможность взять на себя ответственность за ключевые бухгалтерские операции и активно способствовать оптимизации процессов и росту бизнеса.
О BYD
Основанная в 1995 году, BYD (Build Your Dreams) — это глобальная высокотехнологичная многонациональная компания и мировой лидер в области новых энергетических транспортных средств (NEV), движимая технологическими инновациями и сильной приверженностью устойчивому развитию.
С более чем 30-летней историей, присутствием в более чем 120 странах и регионах на 6 континентах и более 17 миллионами произведенных новых энергетических транспортных средств по всему миру, BYD продолжает переопределять будущее мобильности. Только в 2025 году компания продала более 4,6 миллиона NEV, укрепляя свою позицию мирового лидера в области электромобилей и подключаемых гибридных автомобилей.
Работая в сферах автомобилестроения, возобновляемой энергии, электроники и железнодорожного транспорта, BYD сочетает передовые технологии с ясной миссией: ускорение перехода к более зеленому и устойчивому будущему.
