Fenixcall - международный call-центр, специализирующийся на продаже товаров категории nutra в странах Европы.
Мы ищем сильного рекрутера, который любит сложный и точечный подбор, умеет находить кандидатов там, где их не находят другие, и хочет развиваться в рекрутинге. Эта роль подойдет для специалиста, который уже уверенно закрывает вакансии самостоятельно, хочет влиять на процессы и в перспективе развиваться в сторону Senior Recruiter.
Чем предстоит заниматься:
•Подбор персонала (основной фокус)
•Закрывать точечные, сложные и приоритетные вакансии
•Самостоятельно выстраивать стратегию поиска под каждую позицию
•Находить и привлекать пассивных кандидатов, которые не размещают резюме и не находятся в активном поиске работы
•Сорсинг резюме и проведение первичных интервью
•Анализировать рынок труда, уровень заработных плат и активность конкурентов
•Оперативно закрывать срочные запросы бизнеса
•Выстраивать коммуникацию с кандидатами, которых сложно привлечь через стандартные инструменты поиска
•Контролировать сроки выполнения задач и ключевые договоренности
•Собирать и структурировать информацию по запросам руководителя
Мы ожидаем:
•Опыт работы в рекрутинге от 1 года
•Успешный опыт закрытия сложных и точечных вакансий
•Продвинутые навыки поиска кандидатов через ИИ инструменты и другие ресурсы
•Опыт прямого поиска и работы с пассивными кандидатами
•Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата
•Высокую скорость работы без потери качества
•Развитые коммуникативные навыки
•Готовность работать в режиме многозадачности
•Желание развиваться в сторону лидерских и управленческих функций
•Будет преимуществом опыт международного подбора
Важно: рассматриваем кандидатов с опытом подбора персонала для контакт-центров, отделов продаж и других направлений бизнеса. Опыт рекрутинга исключительно в IT-сфере не соответствует специфике наших вакансий.
Условия:
•График работы 5/2, субботы и воскресенья — выходные
•Полностью удалённая работа (из любой точки мира)
•Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
•Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off
•Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела
•Работа в устойчивой международной компании с многолетним опытом в нише
Также мы рассматриваем специалистов на должность Менеджера по адаптации.
