GGR Global

Старший разработчик Node.js

Коротко

Полностью удалённая вакансия старшего Node.js разработчика для iGaming/casino-проекта с построением highload платформы. Требуется коммерческий опыт на Node.js от 6 лет, опыт в iGaming от 2 лет, а также работа с Fastify, NestJS, PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ/Kafka/Nats, Docker, Kubernetes, Redis/Memcached. Обязанности включают архитектуру, оптимизацию БД, CI/CD, безопасность платформы и использование AI-инструментов.

Полностью удаленный формат работы
Ищем старшего разработчика Node.js с опытом в iGaming / casino-проектах
💲Мы гарантируем будущему коллеге:
— Конкурентную заработную плату;
— Максимально удобный формат работы с плавающим началом дня;
— Гибкие опции трудоустройства;
— Работу над реальными продуктами, где качество напрямую влияет на результат;
— Возможность влиять на процессы разработки и предлагать улучшения;
— Среду, свободную от бюрократии;
— Работу в амбициозной команде и стремительное профессиональное развитие.
⚙️Чем предстоит заниматься:
— Проектированием архитектуры и разработкой highload платформы;
— Проектированием, настройкой и оптимизацией баз данных;
— Настройкой и поддержкой CI/CD процессов;
— Анализом и оптимизацией производительности сервисов;
— Обеспечением безопасности платформы на уровне архитектуры;
— Использованием современных подходов, включая AI-инструменты.
📝 Мы ожидаем от кандидата:
— Обязательный актуальный опыт работы в iGaming от 2х лет;
— Глубокий опыт с AI инструментами;
— Опыт коммерческой разработки на Node.js от 6 лет;
— Опыт работы с Fastify, NestJS;
— Глубокие знания и опыт работы с БД — PostgreSQL, MySQL;
— Опыт работы с RabbitMQ, Kafka, Nats;
— Опыт работы Docker, Kubernetes;
— Знание и применение принципов кеширования — Redis, Memcached.
По любым вопросам пиши @Valeriya_HR_GGR

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте