Rebtel

Старший разработчик .NET

Коротко

Старший разработчик .NET в Rebtel (Стокгольм) отвечает за проектирование, разработку и развертывание высокопроизводительных бэкенд-сервисов и API, формирование технической дорожной карты и наставничество инженеров. Требуется глубокая экспертиза в C#, .NET Core/5+, ASP.NET Core, Entity Framework Core, опыт проектирования масштабируемых распределенных систем, знание DDD и SOLID, опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или GCP) и базами данных SQL/NoSQL. Компания предлагает поддержку при переезде для кандидатов из других городов.

# Что вы будете делать?
В качестве старшего разработчика .NET, который не только любит решать сложные задачи, но и страстно относится к качеству кода, а также созданию масштабируемых и тестируемых решений.
Вы будете достаточно самостоятельны, участвовать в технических обсуждениях и стремиться писать чистый, надежный код. У вас острый взгляд на простоту среди сложности, и вы гордитесь тщательной, продуманной разработкой, включая написание тестов для критически важных компонентов. Независимо от того, работаете ли вы в тесном сотрудничестве с командой или самостоятельно руководите проектной областью, вы уверены в себе, умеете сотрудничать и проявляете инициативу.
Области ответственности
•Участвовать в проектировании, разработке и развертывании сложных, высокопроизводительных бэкенд-сервисов и API, обеспечивая первоклассную производительность и удобство поддержки.
•Устанавливать и четко формулировать амбициозное долгосрочное видение и техническую дорожную карту развития бэкенд-систем.
•Это включает планирование будущего роста, предвидение технологических изменений и продвижение внедрения новых технологий и паттернов для поддержания конкурентного преимущества.
•Проактивно выявлять и устранять технический долг до того, как он повлияет на бизнес.
•Наставлять инженеров, повышая техническую экспертизу и качество инженерной работы по всей организации.
•Влиять на стандарты инженерии и лучшие практики тестирования, оптимизации производительности и безопасности в различных командах разработки.
Требования
•Исключительные и подтвержденные навыки в области .NET, включая обширный опыт работы с C#, .NET Core/5+ и связанными фреймворками (например, ASP.NET Core, Entity Framework Core).
•Демонстрируемые архитектурные навыки с сильным опытом проектирования и реализации масштабируемых распределенных систем (например, микросервисы, событийно-ориентированные архитектуры, бессерверные решения).
•Экспертные знания шаблонов проектирования, предметно-ориентированного проектирования (DDD) и принципов SOLID.
•Обширный опыт работы как минимум с одной крупной облачной платформой (AWS, Azure или GCP) и связанными сервисами (например, управляемые базы данных, очереди сообщений, контейнеризация).
•Глубокое понимание различных технологий баз данных (SQL и NoSQL) и лучших практик моделирования данных для масштабируемых приложений.
•Системное мышление: способность разбирать сложные задачи на управляемые компоненты и оценивать компромиссы между различными техническими решениями (например, скорость против стабильности, покупка против разработки).
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность ясно излагать сложные технические идеи как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам, способствуя достижению консенсуса по критическим архитектурным решениям.
Почему Rebtel?
Rebtel соединяет людей через границы уже почти 20 лет. Сегодня мы прибыльны, растем и находимся на переломном этапе нашего пути. Входя в следующий этап, мы строим организацию, ориентированную на скорость, ответственность и реальное влияние, где каждая роль напрямую влияет на формирование будущего.
Это место с глобальными амбициями и прочным фундаментом, где идеи быстро реализуются, а решения имеют значение. Вы не потеряетесь в слоях процессов или медлительных структурах. Вместо этого вы найдете пространство для ответственности, сотрудничества между командами и значимых вкладов с первого дня. Базируясь в Стокгольме, мы объединяем разнообразную международную команду, объединенную общей целью: упростить способ, которым люди связываются по всему миру.
В Rebtel вы — самый важный актив, и мы стремимся предоставить комплексный пакет льгот и преимуществ, которые улучшают ваше благополучие и опыт работы. Вот некоторые из того, что вы можете ожидать от нас:
•Пенсионный план
•Медицинские осмотры, прививки от гриппа и частная медицинская страховка
•Стоматологическая страховка
•Профессиональная страховка
•Пособие на оздоровление (5 000 SEK)
•Скидки на абонементы в спортзал
•Бонусная программа
•Дополнительные выплаты по уходу за ребенком
•30 дней ежегодного отпуска
•Завтраки по понедельникам
•Поддержка при переезде: если вы присоединяетесь к нам издалека, мы поможем вам плавно перейти на новое место.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте