О компании
БУЛАТ — ведущий российский производитель, разрабатывает и производит высокотехнологичное инфраструктурное оборудование для построения телеком- и ИТ-систем, а также внедряет интеграционные проекты «под ключ».
БУЛАТ в цифрах:
•с 2015 года на рынке;
•5 офисов – г. Москва: ул. Рябиновая, ул. Ленинградское ш. (БЦ Метрополис) и ИЦ Сколково, г. Рязань и г. Нижний Новгород;
•330+ сотрудников;
•31 патент на инновационные разработки компании;
•15 свидетельств на программное обеспечение, разработанное компанией;
•45 устройств в Реестре РЭП МПТ РФ;
•ПО в Едином Реестре Минцифры.
Чем предстоит заниматься
•Адаптация и глубокая доработка ПО OpenBMC;
•Разработка компонентов встроенного ПО (firmware) для BMC;
•Разработка комплексных тестов для BMC и проведение их тестирования;
•Проектирование протоколов взаимодействия модулей и сложных систем;
•Обобщение опыта команды, разработка корпоративных и проектных стандартов разработки ПО;
•Менторство и наставничество над младшими и middle-разработчиками.
Чем нужно владеть
•Высшее техническое образование;
•Знание английского языка;
•Глубокое знание C/C++, Bash, Embedded Linux, Yocto / Bitbake;
•Опыт разработки или доработки подсистем Linux Kernel и написания драйверов устройств;
•Знание принципов работы systemd и d-bus;
•Экспертный опыт отладки с помощью gdb и смежных средств;
•Общее знание схемотехники или глубокое знание C++;
•Развитые мягкие навыки (soft skills), навыки наставничества и управления технической командой.
Мы предлагаем
•Полностью белую, достойную и регулярную зарплату;
•Трудоустройство согласно ТК РФ;
•ДМС со стоматологией;
•Гибкий график работы;
•Работа в офисном или гибридном формате;
•Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки новичкам, материальное поощрение при заключении брака и рождении детей;
•Сервис скидок для сотрудников на рестораны, товары и услуги.
Обучение и развитие
•Регулярное внешнее и внутреннее обучение;
•Собственная корпоративная библиотека с регулярным наполнением новыми книгами (в электронном, бумажном и аудио формате);
•Возможность прохождения дополнительных обучающих курсов за счет компании;
•Регулярно организовываются различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании.
