Lamoda Tech

Старший менеджер проектов B2B — вакансии в Lamoda — Москва.

Коротко

Старший менеджер проектов B2B в Lamoda Tech (Москва, гибрид) управляет крупными кросс-функциональными проектами end-to-end с участием 3+ команд, включая планирование, контроль сроков, рисков и межкомандных зависимостей. Компания — крупный fashion-ритейлер с ИТ-подразделением, требуется опыт работы IT Project Manager от 3 лет и опыт с B2B-продуктами или процессами. Ключевые требования: владение Scrum/Kanban/Waterfall, работа с Jira/Confluence и опытом взаимодействия с топ-менеджментом.

Старший менеджер проектов B2B
г. Москва, Управление проектами и продуктами
Чем предстоит заниматься:
•Управлять крупными кросс-функциональными проектами end-to-end, где участвуют 3 и более команд.
•Формировать и поддерживать единый план проекта: этапы, сроки, ключевые вехи, зависимости между командами и критический путь.
•Управлять межкомандными зависимостями и релизами в проектах с несколькими фазами и итерациями.
•Контролировать сроки, качество и достижение результата проекта, своевременно выявлять отклонения и управлять рисками.
•Организовывать взаимодействие между продуктовыми, бизнес- и IT-командами, синхронизировать участников вокруг общего результата.
•Работать с ключевыми стейкхолдерами: управлять ожиданиями, обеспечивать прозрачность статуса проекта, выносить проблемы и варианты решений.
•Управлять изменениями скоупа и оценивать их влияние на сроки, ресурсы, зависимости и результат проекта.
•Выстраивать проектные процессы и адаптировать подход к управлению под специфику проекта и команд.
•На экспертном уровне работать с таск-трекерами, базами знаний и другими инструментами управления проектами.
•Создавать, развивать и ревьювить стандарты, гайды и практики работы проектных команд.
Мы ожидаем:
•Опыт работы IT Project Manager от 3 лет.
•Практический опыт самостоятельного ведения крупных кросс-функциональных проектов, в которых одновременно участвовали 3 и более команд.
•Опыт управления проектами end-to-end: от инициации и планирования до запуска и стабилизации.
•Опыт управления межкомандными зависимостями, сроками, ресурсными ограничениями и рисками.
•Опыт работы с B2B-продуктами или B2B-процессами: корпоративные клиенты, продавцы, партнеры, поставщики, маркетплейс или смежные направления.
•Будет плюсом опыт проектов, связанных с seller platform, кабинетом продавца, marketplace, procurement/закупками, pricing, billing, FBO/FBS, fulfillment.
•Опыт сложных интеграционных проектов: взаимодействие нескольких внутренних систем, API-интеграции, внешние партнеры и контрагенты.
•Уверенное владение несколькими подходами к управлению проектами (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные модели) и понимание, когда и зачем применять каждый из них.
•Опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами, включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров.
•Высокий уровень автономности и проактивности: способность самостоятельно выявлять проблемы, предлагать варианты решения и доводить их до результата.
•Уверенное владение системами управления проектами и задачами (Jira, Яндекс Трекер или аналоги) и базами знаний (Confluence, Notion, Яндекс Wiki или аналоги).
Мы предлагаем:
•ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
•Страхование жизни;
•Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
•Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
•До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
•Бесплатные юридические консультации;
•Дополнительные выходные в случае важных событий;
•Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
•Опытный наставник для каждого новичка;
•Обучение и участие во внешних конференциях;
•Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
•Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
•Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
•Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте