Ozon Bank

Старший менеджер проектов (HRTech)

Коротко

Старший менеджер проектов управляет разработкой корпоративных сервисов Ozon Bank, включая HR-инструменты и системы Atlassian. Роль требует координации роадмапов, приоритизации бэклога и ведения кроссдоменных проектов от идеи до запуска. Компания — крупный продуктовый банк, требуется 3–5 лет опыта управления IT-проектами, понимание архитектуры сервисов и знание agile-процессов.

Старший менеджер проектов, Корпоративные сервисы в Ozon Банк
Ozon Bank ищет старшего менеджера проектов для управления разработкой корпоративных сервисов, включая HR-инструменты и системы Atlassian. Важны опыт в IT и навыки координации крупных проектов.
Обязанности:
•Координация роадмапов и приоритизация бэклога
•Ведение проектов от идеи до запуска
•Превращение планов в регулярные релизы
•Координация кроссдоменных проектов
•Управление ожиданиями стейкхолдеров
•Проведение демо и презентаций
•Улучшение delivery-процессов
Требования:
•3–5 лет опыта управления проектами в IT
•Опыт ведения крупных проектов
•Опыт кроссдоменных проектов
•Умение структурировать мысли
•Понимание архитектуры сервисов
•Умение обосновывать приоритеты
•Продуктовое мышление
•Работа с пользовательским опытом
•Знание agile-процессов
Условия:
•Работа в динамичной команде
•Возможность профессионального роста
•Современные технологии и подходы
•Конкурентоспособная зарплата
•Социальный пакет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте