Авито

Старший менеджер проектов

Коротко

Менеджер проектов ведет полный цикл разработки продукта для системы программатик-маркетинга Soloway (часть экосистемы Avito) — от сбора требований до внедрения, эксплуатации и диагностики инцидентов. Компания работает на рынке digital-рекламы более 25 лет, ищет кандидата с опытом управления проектами от 3 лет в digital/adtech/IT-продуктах. Требуется понимание веб-сервисов и распределенных систем, навыки работы с SQL, Excel/Google Sheets, анализ логов и метрик. Формат работы гибридный — встречи с командой в офисе по вторникам и четвергам.

# Старший менеджер проектов
Высокотехнологичные платформы AdRiver / Soloway более 25 лет работают на рынке Digital рекламы, а с декабря 2024 стали частью экосистемы Avito.
Наши партнеры - крупнейшие игроки рекламного рынка как на стороне рекламодателей и агентств, так издателей.
Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.
Мы расширяем штат для развития существующих и создания новых продуктов для системы программатик-маркетинга Soloway. На эту роль мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в digital сфере (ad-tech, e-commerce и т.п.), умеющих выстраивать процессы и координировать работу команды.
Сейчас мы в поиске Менеджера проектов в проектный отдел.
Обязанности
•Вести полный цикл разработки продукта: от сбора требований до внедрения и эксплуатации
•Погружаться в бизнес-логику и архитектуру продукта, понимать, как система работает "под капотом"
•Формировать и детализировать требования, ставить задачи на разработку с учетом технических ограничений
•Контролировать сроки выполнения задач
•Самостоятельно диагностировать проблемы в продукте и процессах (например: падение трафика, отсутствие кликов, некорректная работа интеграций)
•Работать с данными и логами для поиска причин инцидентов
•Организовывать и лидировать рабочие группы по решению проблем
•Доводить инциденты и задачи до финального результата, а не "передавать дальше"
•Участвовать в проектировании решений: архитектура, интеграции, прототипы
•Контролировать качество реализации: приемка, тестирование, валидация гипотез
•Запускать продукт и выстраивать процессы эксплуатации и поддержки
•Анализировать метрики продукта, выявлять точки роста и узкие места
•Инициировать улучшения, автоматизацию и развитие продукта
Требования
•Понимание принципов работы веб-сервисов и распределенных систем (API, интеграции, клиент-сервер)
•Умение читать и анализировать логи, работать с метриками и дашбордами
•Опыт диагностики инцидентов (трафик, клики, конверсии, интеграции и т.д.)
•Уверенная работа с данными:
•SQL (базовый / средний уровень)
•Excel / Google Sheets (сводные, формулы)
•Понимание жизненного цикла разработки и релизов
•Способность быстро разобраться в технической архитектуре продукта
Опыт и подход
•Опыт управления проектами от 3 лет (желательно в digital / adtech / IT-продуктах)
•Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, продукт)
•Умение самостоятельно разбираться в проблеме, а не только координировать
•Навык "ownership": берет задачу → разбирается → организует → доводит до результата
•Опыт работы с внешними и внутренними заказчиками
Личностные качества
•Системное мышление и способность быстро погружаться в сложные продукты
•Проактивность и инициативность
•Умение работать в условиях неопределенности
•Фокус на результате, а не на процессе
•Сильные коммуникационные навыки (в том числе с техническими командами и ЛПР)
Условия
•Официальное трудоустройство с первого дня
•Работа в гибридном формате (вторник и четверг встречи с командой в офисе)
•Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков
•Комфортное оборудованное рабочее место
•В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты, теннис
•Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержка в развитии и обучении

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте