Surfshark

Старший менеджер по продукту в области привлечения клиентов

Коротко

Старший менеджер по продукту в команде монетизации отвечает за дорожную карту привлечения клиентов на сайте и ключевые метрики — доход за сессию (BPS) и коэффициент конверсии (CR). Работа связана с созданием и оптимизацией воронок привлечения, координацией с техническими менеджерами продукта, CRO-менеджерами, аналитиками, UX-исследователями и CRM-командами. Требуется опыт управления продуктом в зрелом B2C SaaS с фокусом на рост и монетизацию, владение аналитикой, A/B тестированием и экономикой привлечения пользователей (CAC, LTV, ROAS). Формат работы гибридный, офис в Вильнюсе, с возможностью до двух удалённых дней в неделю.

# Старший менеджер по продукту в области привлечения клиентов
Мы ищем старшего менеджера по продукту, который возглавит наши воронки привлечения на сайте в рамках команды монетизации. Вы будете отвечать за дорожную карту привлечения и ключевые бизнес-показатели — доходы за сессию (BPS) и коэффициент конверсии (CR) — разрабатывая, создавая и обновляя воронки, которые превращают посетителей сайта в платных подписчиков.
Вы будете работать вместе с выделенными техническими менеджерами по продукту, менеджерами по оптимизации конверсии (CRO), аналитиками данных, исследователями UX и специалистами по жизненному циклу — каждый из которых отвечает за часть экосистемы привлечения, в то время как вы будете вести общую стратегию и дорожную карту.
Если вы хотите:
•Определять, исследовать и создавать новые воронки привлечения, адаптированные под конкретные маркетинговые каналы, пользовательские намерения или вторичные сценарии использования продукта
•Проверять новые бизнес-кейсы с нуля (например, модель бесплатного пробного периода) и обновлять слабо работающие воронки
•Переводить успешные эксперименты Proof-of-Concept в масштабируемые, постоянные продуктовые решения с четкими требованиями
•Разрабатывать стратегии восстановления пользователей, покидающих воронку, и ретаргетинга (сбор email, exit-intent) в сотрудничестве с командами по жизненному циклу/CRM
•Отвечать за единую дорожную карту привлечения, интегрируя инициативы менеджеров по платежам, активации и CRO
•Сотрудничать с командами перформанс-маркетинга и привлечения пользователей для обеспечения согласованности сообщений от рекламных креативов до полной воронки
•Работать с техническими менеджерами по продукту для обеспечения плавного исполнения стратегического видения на страницах оформления заказа, ценообразования и других ключевых страницах
•Отслеживать стратегии конкурентов в области привлечения, онбординга и монетизации для информирования направления развития продукта привлечения
И вы можете отметить для себя:
•Подтвержденный опыт управления продуктом с фокусом на рост, привлечение или монетизацию в зрелой B2C SaaS-среде
•Доказанный опыт владения метриками привлечения или конверсии и достижения измеримых улучшений
•Глубокое понимание продуктовой аналитики, A/B тестирования и принятия решений на основе данных
•Опыт работы в матричных организациях, умение вести через влияние нескольких владельцев доменов
•Понимание механики платных медиа и экономики привлечения пользователей (CAC, LTV, ROAS, CTR)
•Способность работать как на стратегическом уровне (дорожная карта на 12 месяцев), так и на тактическом (детальные требования, переход от PoC к продукту)
Будет плюсом, если вы:
•Имеете опыт в поведенческой экономике, цифровой психологии потребителей или UX-исследованиях
•Опыт внедрения или оптимизации моделей бесплатного пробного периода или freemium
•Знакомы с инструментами CRM/маркетинга жизненного цикла и стратегиями ретаргетинга
•Ранее сотрудничали напрямую с командами перформанс-маркетинга по атрибуции на уровне воронки
Что мы предлагаем:
•Возможности для роста и обучения: время, выделенное на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для вашего профессионального развития
•Здоровье и благополучие: различные бонусы — от онлайн-тренировок и персонального тренера до медицинской страховки и регулярных проверок психического здоровья
•Инструменты по вашему выбору: выбирайте техническое оборудование и инструменты, необходимые для вашей лучшей работы
•Сообщество и праздники: ежегодный воркейшн, пятничные встречи, различные тимбилдинги и корпоративные праздники
•Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удалённых дней в неделю, а также политика WFA, позволяющая работать практически из любой точки мира
•Дополнительные выходные: дополнительные дни отпуска в зависимости от вашего стажа
•Премиальные аккаунты Surfshark: для вас, вашей семьи и друзей
•Валовая зарплата: 4500-6500 евро в месяц (может варьироваться в зависимости от навыков и опыта)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте