КТО МЫ ТАКИЕ
Создавать контент, который находит отклик — это здорово, но превращать это внимание в рост — еще лучше. Именно этим занимается Manychat.
Наши автоматизации на базе ИИ помогают создателям и брендам взаимодействовать с аудиторией в Instagram, Messenger, WhatsApp и TikTok — в нужный момент, с правильным сообщением, без ручной работы.
За ведущей платформой для разговорного роста стоят более 400 человек на трех континентах, с навыками ИИ, которые формируют то, как мы строим, как мы работаем и как мы растем.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Мы ищем старшего менеджера по финансовому планированию и анализу (FP&A) в нашу финансовую команду. Это роль с высоким влиянием и практическим участием, которая охватывает полный цикл планирования — от годового бюджета до ежемесячного закрытия и прогноза денежных потоков, при этом выступая стратегическим финансовым партнером для бизнес-лидеров. Вы должны обладать как технической глубиной, так и коммерческой интуицией, и процветать в быстро меняющейся среде с высоким ростом.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
•Совместно отвечать за полный цикл FP&A: годовое бюджетирование, квартальные пересмотры прогнозов, ежемесячное закрытие и анализ отклонений, а также скользящие прогнозы по численности персонала и операционным расходам.
•Отвечать за прогнозирование денежных потоков: создавать и поддерживать скользящую 12-месячную модель денежных потоков, используя как прямой, так и косвенный методы, обеспечивая их согласование и взаимную проверку. Контролировать ликвидность, создавая сценарные и чувствительные модели для выявления рисков и возможностей и заранее информировать руководство.
•Тесно сотрудничать с руководителями GTM (маркетинг, успех клиентов) для построения моделей расходов снизу вверх, основанных на операционных ключевых показателях и коэффициентах юнит-экономики, а также отслеживать выполнение плана.
•Отвечать за стандартизацию нашей системы KPI для SaaS (MRR, GDR, NDR, CAC, LTV, период окупаемости) и переводить метрики в практические инсайты для исполнительной команды и совета директоров.
•Расширять библиотеку операционных KPI, включая показатели операционной эффективности и юнит-экономики по всему бизнесу, включая, но не ограничиваясь, объемом обращений в поддержку и уровнем их разрешения, соотношением агентов к обращениям, стоимостью лида, коэффициентами конверсии воронки и драйверами затрат на основе емкости (например, расходы на одного пользователя или на локацию).
•Обновлять долгосрочный план (LRP), используя эти метрики в качестве динамических входных данных, чтобы изменения в объеме бизнеса, численности персонала или структуре затрат автоматически отражались в прогнозе и направляли бизнес-партнеров к оптимальным операционным целям.
•Продвигать непрерывное улучшение процессов FP&A, инструментов и инфраструктуры отчетности.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ БЛЕСТАТЬ В ЭТОЙ РОЛИ
Вам потребуется:
•Более 7 лет опыта в FP&A с опытом работы в одной из Большой четверки бухгалтерских компаний или в инвестиционном банкинге.
•Практический опыт построения и поддержки 12-месячного скользящего прогноза денежных потоков с использованием как прямого метода (денежные поступления и выплаты), так и косвенного метода (чистая прибыль с корректировками на неденежные статьи и изменения в оборотном капитале), с умением согласовывать и сверять оба результата.
•Глубокое понимание моделей SaaS-бизнеса, желательно с опытом работы с ростом, ориентированным на продукт (PLG); вы свободно говорите о MRR, ARR, GDR, NDR, удержании клиентов и когортном анализе.
•Отличное знание GAAP и моделирования трех финансовых отчетов; вы понимаете, как операционное решение отражается в отчете о прибылях и убытках, балансе и отчете о движении денежных средств.
•Доказанная способность использовать инструменты ИИ для повышения продуктивности, ускорения анализа и улучшения точности результатов FP&A.
•Подтвержденный опыт ведения закрытия месяца, анализа отклонений и скользящих прогнозов в условиях быстрого роста.
•Исключительные навыки бизнес-партнерства; вы строите доверие с нефинансовыми заинтересованными сторонами в GTM и функциональных командах и влияете на решения без формальных полномочий.
•Сильные коммуникативные навыки; умеете превращать сложные финансовые данные в понятные истории для руководства и совета директоров.
Будет плюсом, если у вас есть:
•Опыт работы в B2B SaaS-компании с моделью самообслуживания или PLG.
•Опыт работы в стартапе до IPO.
•Предыдущий опыт создания или масштабирования функции FP&A с ранних этапов до роста.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Мы искренне заботимся о вашем росте, благополучии и комфорте:
•Ежегодное возмещение расходов на профессиональное развитие — билеты на конференции, онлайн-курсы и другие релевантные ресурсы для вашего роста.
•Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев.
•Гибридный формат работы и щедрые варианты отпусков для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
•Привилегии в офисе, включая бесплатные обеды и закуски.
•Финансируемые компанией спортивные мероприятия, ежегодные выездные встречи и тимбилдинги.
