ON Медиа

Старший Менеджер по digital-коммуникациям (ON Медиа, КИОН)

Коротко

Старший менеджер по digital-коммуникациям продвигает онлайн-кинотеатр КИОН: запускает охватные digital-кампании, работает со Smart TV/CTV, Telegram и инфлюенсерами, анализирует эффективность размещений и метрики. Компания — медиахолдинг ON Медиа (бренд ООО «МТС МЕДИА»), работа офисная в Москве, полная занятость. От кандидата требуется 3+ года опыта в digital marketing, самостоятельное ведение кампаний и умение анализировать данные.

О компании
Кино, музыка, книги, театр, концерты и выставки — всё в одном медиахолдинге.
КИОН – онлайн-кинотеатр, который предлагает более 150 телеканалов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы – оригинальный контент. Среди originals КИОН такие хиты, как «Почка», «Обоюдное согласие», «Первый номер», «Хрустальный» и «Актерище», новые проекты выходят первого числа каждого месяца.
Мы в поиске Старшего менеджера по Digital-коммуникациям в КИОН, который умеет самостоятельно работать с рекламными кампаниями, не боится аналитики и цифр и способен быстро погружаться в новые инструменты.
В зоне ответственности — продвижение КИОН в digital: охватные digital-кампании, Smart TV/CTV, Telegram и работа с инфлюенсерами, а также анализ эффективности размещений.
Чем предстоит заниматься
•Планировать и запускать охватные digital-кампании KION;
•Подбирать каналы и форматы под задачи кампании;
•Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками;
•Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов;
•Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации;
•Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV;
•Оценивать предложения и результаты размещений;
•Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний;
•Планировать и запускать размещения;
•Оценивать качество и результаты размещений;
•Анализировать результаты web- и mobile-кампаний;
•Работать с основными digital-метриками;
•Разбираться в воронке пользователя;
•Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции;
•Работать с post-click и post-view данными;
•Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию;
•Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний.
Что мы ожидаем от кандидата
•3+ года опыта в digital marketing;
•Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний;
•Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы;
•Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты;
•Опыт работы с Telegram-каналами;
•Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях.
Что мы предлагаем
•Оклад + годовой бонус;
•Программа ДМС с первого месяца работы — 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
•Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
•Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.);
•Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
•Возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
•Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Дополнительно о бонусах
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, компания оплачивает 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
•Прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
•Собственный корпоративный университет и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
•Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.
ООО «МТС МЕДИА» представляет бренд ON Медиа.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте