О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
•Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и искусственный интеллект, чтобы машины выполняли основную работу
О вакансии
Мы ищем аналитически мыслящего старшего аналитика кредитного риска, готового поддержать внедрение значимых изменений в наших потребительских финансовых продуктах на рынках Великобритании или США. Эта роль идеально подходит для тех, кто уверенно работает с данными, комфортно программирует и стремится решать сложные задачи.
Вы станете частью сотрудничающей, амбициозной организации, где поощряются идеи, а бюрократия сведена к минимуму. Ваша работа будет иметь ощутимое влияние, способствуя стратегическим решениям и улучшая показатели нашего портфеля.
Цели вашей команды
Наши кредитные команды создают высокоэффективные портфели с амбициозными целями роста и обязательством ответственного кредитования.
В рамках кредитной функции наши основные обязанности включают:
•Оптимизацию кредитных решений: кому выдавать кредит, сколько и под какой процент.
•Оценку и адаптацию к внешним экономическим условиям.
•Разработку и поддержку моделей, прогнозирующих доходность и направляющих отчётность для инвесторов.
Как вы повлияете на достижение этих целей
•Определять и совершенствовать кредитные стратегии, соответствующие нашим меняющимся целям портфеля.
•Извлекать инсайты из данных с помощью инструментов, таких как Python и SQL, для решения ключевых бизнес-задач.
•Сотрудничать межфункционально с командами продукта, инженерии, данных и операций для реализации стратегий.
•Отслеживать и оценивать успех внедрённых стратегий и постоянно выявлять области для улучшения.
Что вам понадобится для успеха
•Ежедневный опыт программирования, с владением Python и/или SQL
•Подтверждённый опыт в области стратегии кредитного риска, желательно в сфере кредитных карт.
•Стратегическое мышление и способность переводить сложные данные в чёткие, практические решения.
•Ориентация на достижение результатов, соответствующих как коммерческим, так и клиентским потребностям.
•Коллаборативный, открытый подход и готовность ставить под сомнение собственные предположения
Процесс собеседования
•Первичный телефонный разговор с нашей командой по подбору персонала
•Собеседования с разбором кейсов
•Очное собеседование с руководителем кредитного отдела + задание на логическое мышление
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения на социальных мероприятиях и выездных встречах
•Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: пользуйтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнёру по подбору персонала.
