О команде
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Команда International Accelerator Engineering растёт, и мы ищем старшего инженера-программиста, чтобы присоединиться к нам! Мы — команда full-stack, полностью расположенная в Европе в одном часовом поясе, но культурно укоренённая в Силиконовой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более 20 миллионов человек, формируя то, как Affirm создаёт продукты Direct-to-Consumer для Канады, Великобритании и будущих международных рынков. Мы разрабатываем и поддерживаем различные продукты, используемые нашими потребителями, такие как приложение Affirm и другие продукты Direct to Consumer на международных рынках. Наша задача — обеспечить доступ и предоставить полезные инструменты нашим пользователям, чтобы они могли в полной мере испытать честные финансовые продукты.
Наша работа гибкая и динамичная, мы быстро выпускаем новый код в продакшен для миллионов пользователей по всему миру и тщательно измеряем его влияние на них. Эта роль вознаграждает любознательность, ответственность, умение переключаться между деталями и общей картиной, часто менять контексты, работать в открытой модели вклада и иметь менталитет создателя. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет всё необходимое для их достижения, и вы сами выберете путь к ним, постоянно ища способы использовать ИИ для повышения продуктивности каждый день. Вы быстро научитесь у опытных коллег и будете развивать свои навыки, решая значимые задачи в масштабах.
Если вы хотите создавать что-то новое и управлять этим в масштабе — присоединяйтесь к нам!
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределённость для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Что мы ищем
•У вас есть не менее 4 лет опыта работы инженером-программистом.
•Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска масштабируемых backend-систем с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
•У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•Вы эффективно используете ИИ для помощи в ежедневной разработке качественных продуктов.
•Вы умеете определять технический план для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы уверенно вносите значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берёте ответственность за своё развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Компенсация и льготы
•Базовый уровень оплаты - N
•Уровень акций - 5
•Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
•Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев).
•Диапазон базовой зарплаты в год: £120,000 - £168,000
•Местоположение: удалённо, Великобритания
Удалённая работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Льготы
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают ваше техническое оснащение и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет приобретать акции Affirm со скидкой.
