О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
•Один из самых захватывающих единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы долларов финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
О роли
По мере того как мы продолжаем расширять разнообразие нашей команды, мы рады возможности принять в команду старшего инженера Kotlin/JVM. Это шанс привнести новый опыт, взгляд и возможности в наши дискуссии по дизайну, помогая формировать наш подход к созданию элегантных решений сложных инженерных задач по мере нашего роста. Наша текущая техническая команда уже создала продукты следующего поколения для кредитования, кредитных карт и автокредитования вместе с нашим Superapp. Есть ещё много чего построить по мере масштабирования.
Мы ищем инженера с глубокими знаниями и недавним практическим опытом работы с Kotlin, который позволит не только создавать элегантные, идиоматические решения на Kotlin, но и вносить новые знания и опыт в наши частые совместные форумы по дизайну с заинтересованными сторонами из всех областей бизнеса.
Много работы предстоит сделать: от создания и интеграции новых API для расширения нашей новой функции взыскания до создания новых внутренних инструментов и поддержки нашего расширения новых продуктов и сопутствующих услуг в США.
Мы считаем, что программная инженерия — это не только код, но и люди. Мы верим, что лучшие команды состоят из отличных людей. Что по сути отличная программная инженерия — это согласованность, обмен знаниями и доброжелательное отношение друг к другу. Объединив всё это, мы делаем программную инженерию лучше, постоянно улучшая наши возможности как команды и создавая счастливую и продуктивную рабочую среду.
Наш технологический стек
Backend
•Kotlin 1.7.20
•AWS
•GraphQL (будет плюсом, если вы знакомы с этим, но это не критично)
•Postgres
•RabbitMQ
•Docker
•Kubernetes
Frontend
•React & React Native, TypeScript, MobX, Redux, Stylus и SASS
Прочее
•Мы собираем наши проекты на Kotlin с помощью Gradle и GitHub Actions, разворачивая в продакшен сразу после завершения функции
•Для автоматизированного тестирования используем JUnit Jupiter, Kotest и TestContainers
Какими техническими навыками вы должны обладать
•Сильный коммерческий опыт работы с Kotlin
•Умение писать простой, чистый код
•Опыт и понимание баз данных; реляционные базы данных обязательны, NoSQL будет плюсом
•Способность быстро понимать сложные финансовые бизнес-домены
•Быстрое понимание различных архитектур программного обеспечения
•Понимание абстракции и интерполяции
•Умение писать комплексные автоматизированные тесты на всех уровнях пирамиды
•Понимание методологии Kanban; если нет — не критично
Каким человеком вы должны быть
•Человеком, который умеет ладить с другими и строить отношения
•Человеком, который хочет постоянно учиться, развиваться и сотрудничать
•Человеком, который умеет самостоятельно решать проблемы, но также знает, когда обратиться за помощью к коллегам
•Рациональным мыслителем, который понимает «почему» за тем, как он делает вещи
•Прагматиком, который умеет разумно взвешивать компромиссы между качеством кода и сроками доставки
Процесс собеседования
•30-минутный вводный звонок с одним из наших инженеров
•Небольшое кодинговое задание, которое нужно выполнить в удобное для вас время
•Очное или видео собеседование продолжительностью 60-90 минут, включающее:
•Знакомство с командой и видами работы, которую вы могли бы выполнять ежедневно
•Обсуждение выполненного вами кодингового задания
•Интерактивное упражнение по архитектуре/дизайну
•Обзор технического проекта
•Вопросы о культуре и поведении, чтобы понять, подходите ли вы для Lendable
•Ваши вопросы о компании, роли и т.д.
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Лучшие в классе условия оплаты, включая акции
•Вы можете работать из дома каждый понедельник и пятницу, если хотите — в остальные дни мы все собираемся вместе в офисе, чтобы быть вместе, строить и обмениваться идеями. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи
•Наш повар готовит свежие, здоровые обеды в офисе с вторника по четверг
•Поощрение и поддержка личного и командного роста через бюджет на обучение, 10% времени для всех инженеров и активные гильдии
•Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентоспособный бонус за успешное привлечение новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: пользуйтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли.
