Ozon

Старший Frontend-разработчик, разработка пользовательских интерфейсов (Vue/NuxtJS)

Коротко

Разработка личного кабинета продавца и внутренних приложений для ERP-команды Ozon на Vue/NuxtJS с акцентом на UX и клиент-серверное взаимодействие. Требуется более 6 лет опыта, экспертное знание JavaScript/TypeScript/HTML/CSS/Git, опыт с Vue и NuxtJS 2/3, понимание алгоритмов и структур данных. Удалённая работа, полная занятость, команда работает с финансово значимыми операциями — тарифами, документами, казначейскими операциями и взаиморасчётами.

Локация
Удалённо, Москва
Компания
Разработка финансовых сервисов и инструментов для продавцов и сотрудников Ozon в составе ERP-команды.
Что делать
•Разрабатывать личный кабинет продавца и приложения для внутренних пользователей.
•Создавать прототипы и UX-концепции.
•Поддерживать и развивать существующую кодовую базу, участвовать в код-ревью, оптимизации производительности и рефакторинге.
•Участвовать в проектировании API и взаимодействовать с бэкенд-разработчиками.
Требования
•Более 6 лет опыта работы; не менее 5 лет опыта разработки на JavaScript.
•Экспертное знание JavaScript, TypeScript, HTML, CSS и Git.
•Опыт разработки на Vue и NuxtJS 2/3.
•Понимание принципов UX, клиент-серверной архитектуры и опыт взаимодействия с API.
•Умение писать простой, структурированный и читаемый код.
•Понимание классических алгоритмов и структур данных.
•Опыт работы в команде.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с Jira и Confluence.
•Опыт работы с Figma, GitLab, Docker, Nginx и WebSockets.
•Опыт оптимизации отзывчивости интерфейсов.
•Умение писать тесты и тестируемый код с использованием CodeceptJS, Playwright или Jest.
Культура и преимущества
•Полная занятость и удалённый формат работы.
•Работа в команде разработки ERP над финансово значимыми событиями, тарифами, документами, казначейскими операциями и взаиморасчётами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте