ИЦ АЙ-ТЕКО

Старший frontend-разработчик (AI Agent / SDLC Automation)

Коротко

Senior frontend-разработчик для создания веб-интерфейса AI-агента, автоматизирующего SDLC, с участием в архитектурных решениях и обеспечении качества ПО. Компания — ИЦ АЙ-ТЕКО, формат гибрид в Москве, полная занятость. Требуется 5+ лет опыта frontend-разработки, уверенное владение React (3+ года), JavaScript, TypeScript, HTML5/CSS. Плюсом будет опыт с AI-агентами, тестированием (unit/integration/E2E), DevOps и работой в финтехе.

Senior Frontend-разработчик (AI Agent / SDLC Automation)
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: гибрид (Москва)
Чем предстоит заниматься
•Разработка Web-интерфейса Агента AI PDLC
•Участие в принятии архитектурных решений
•Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований
•Документирование процедур проектирования и разработки
•Обеспечение качества разрабатываемого программного обеспечения
•Реализация интерфейсного дизайна сайта
•Устранение неисправностей веб-сайта (при необходимости)
Наши пожелания к кандидатам
•Профильный опыт frontend-разработки 5+ лет
•Высшее образование
•Уверенное владение стеком React (от 3-х лет)
•Знание и опыт работы с:
•JavaScript (ES6+)
•TypeScript
•HTML5, CSS
•AJAX
•Веб-программированием
•Использованием программных библиотек
•Функциональным программированием
•Разработкой пользовательского интерфейса
•Умение читать и разъяснять технические документы
•Понимание основ программирования и архитектурных моделей ПО
Будет плюсом
•Опыт разработки AI-агентов или multi-agent систем
•Опыт написания тестов (unit, integration, E2E)
•Знание шаблонов проектирования программного обеспечения
•Понимание угроз безопасности для веб-приложения
•Знание стандартов Консорциума Всемирной паутины (W3C)
•Опыт улучшения поисковой видимости сайта (SEO)
•Опыт в DevOps или platform engineering
•Опыт работы в финтехе или высоконагруженных системах

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте