О компании
RingCentral — мировой лидер в области бизнес-коммуникаций с поддержкой агентского голосового ИИ, предоставляющий интегрированную платформу для бизнес-телефонии, SMS, контакт-центров, управления вовлечённостью персонала, видеосвязи и обмена сообщениями. Портфель голосового ИИ с агентскими функциями — AIR, AVA и ACE — объединяет автоматизацию, помощь и аналитические данные на протяжении всего жизненного цикла разговора. Более $2,5 млрд в годовом повторяющемся доходе (ARR) и $250 млн, инвестируемых в НИОКР ежегодно.
О роли
Мы ищем инициативного сотрудника в нашу команду финансового планирования и анализа (FP&A), который будет тесно сотрудничать с командами Subscription COGS и IT. В этой роли вы будете помогать в бюджетировании операционных и капитальных расходов, создавать ежемесячные анализы бюджета против фактических показателей (BvA) для объяснения отклонений от прогноза, а также управлять численностью персонала и заказами на закупку. Вы будете руководить командой, которая консолидирует финансовые данные для Subscription COGS и IT. Опыт использования ИИ для аналитики и отчетности для руководства является большим плюсом.
Обязанности
•Руководить финансовым планированием, прогнозированием и отчетностью для Subscription COGS и IT, обеспечивая точность и соответствие корпоративным целям.
•Сотрудничать с операционными руководителями для предоставления аналитики по драйверам затрат, тенденциям и возможностям повышения эффективности и экономии.
•Разрабатывать финансовые модели и сценарные анализы для поддержки инвестиционных решений и инициатив по оптимизации затрат.
•Отслеживать и отчитываться о ежемесячных результатах по сравнению с бюджетом, предоставляя анализ отклонений и практические рекомендации.
•Продвигать непрерывное улучшение финансовых процессов, систем и отчетности для повышения эффективности и результативности.
•Руководить, развивать и наставлять небольшую команду удалённых сотрудников для обеспечения высокого качества результатов и карьерного роста.
•Представлять выводы и рекомендации старшему финансовому руководству и бизнес-стейкхолдерам ясно и убедительно.
•Постоянно разрабатывать, совершенствовать и автоматизировать модель COGS по подразделениям.
•Извлекать необходимые данные из внутренних систем, руководить аналитическими проектами и отслеживать ключевые тенденции в соответствующих метриках.
•Работать самостоятельно и в сотрудничестве с командами FP&A, бухгалтерии, доходов, Subscription COGS и IT.
•Выполнять разовые аналитические запросы по мере необходимости.
Желаемые квалификации
•Степень бакалавра (B.S. / B.A.) и 5 лет опыта.
•Опыт работы с COGS в публичном и частном облаке.
•Сильные навыки анализа данных, построения моделей, коммуникации цифр и влияния на бизнес-партнёров.
•Опыт поддержки организации CTO/технологий.
•Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с вниманием к деталям.
•Продвинутый пользователь MS Excel и Google Sheets.
•Опыт работы с Anaplan является плюсом.
•Умение использовать ИИ (например, ChatGPT, Copilot) для устранения ручных процессов, масштабирования результатов команды и руководства проектами автоматизации с использованием технологий, таких как Anaplan, ChatGPT и Tableau.
•Эффективные навыки письменного и устного общения.
•Сильные навыки презентации, организации и коммуникации.
•Способность достигать высококачественных результатов в условиях быстрого темпа работы.
Предпочтительный опыт
•Предыдущий опыт поддержки COGS с акцентом на выявление драйверов затрат и руководство инициативами по повышению операционной эффективности.
•Комфорт с неопределённостью и способность успешно работать в быстро меняющейся бизнес-среде.
•Понимание модели SaaS и работы облачных (публичных и частных) сервисов.
•Навыки управления проектами.
Что мы предлагаем
•Полное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни.
•Счёт здоровья (HSA), гибкие счета расходов (FSA) и льготы на проезд.
•Совпадение взносов в 401K и программа покупки акций сотрудников (ESPP).
•Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные.
•Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и беременности.
•Льготы для формирования семьи (ЭКО, сохранение, усыновление и др.).
•Резервный уход на случай чрезвычайных ситуаций (за детьми/взрослыми/питомцами).
•Программа поддержки сотрудников (EAP) с доступом к консультациям 24/7.
•Бесплатные юридические услуги, включая консультации, подготовку документов и планирование наследства.
•Программа бонусов за рекомендации сотрудников.
•Помощь в рефинансировании долгов.
•Программа льгот и скидок для сотрудников.
Культура работы в RingCentral — основа нашего успеха: компания признана Лучшим местом работы по версии BuiltIn, обладателем награды за Лучшую рабочую культуру от Comparably и имеет местные награды BPTW в каждом крупном офисе.
Если вы будете наняты в Белмонте, Калифорния, диапазон компенсации для этой должности составляет от $133,300 до $162,600 для сотрудников на полной ставке, а также включает возможность получения переменной оплаты, акций и льгот.
