Спортмастер

Старший бренд-менеджер (Обувь)

Коротко

Старший бренд-менеджер отвечает за продуктовую и ассортиментную стратегию категории обуви: анализ рынка и трендов, разработку сезонной коллекции от концепции до запуска, управление показателями продаж и маржинальности. Вакансию открыла крупная российская розничная компания в сфере спортивных товаров. Требуется опыт от 3 лет в разработке, закупке или управлении продуктом в категории одежды, обуви или аксессуаров, понимание полного жизненного цикла продукта и английский уровня B2. Формат работы гибридный — 2 дня в офисе, 3 дня удаленно.

Обязанности:
— Формирование и защита продуктовой и ассортиментной стратегии категории
— Анализ рынка, потребительских трендов, конкурентной среды и результатов продаж
— Формирование ассортиментной структуры и продуктовой пирамиды с учетом целевого потребителя и каналов продаж
— Управление разработкой сезонной коллекции от концепции до коммерческого запуска
— Принятие ключевых решений по ассортименту, стоимости, качеству и коммерческому потенциалу продукта
— Управление целевыми показателями по продажам, маржинальности и эффективности ассортимента
— Кросс-функциональное взаимодействие и презентация коллекции ключевым стейкхолдерам
Требования:
— Высшее образование
— Опыт от 3 лет в разработке, закупке или управлении продуктом в категории одежды, обуви или аксессуаров
— Глубокое понимание рынка, потребителя, конкурентной среды и ключевых продуктовых трендов
— Опыт формирования ассортиментной и продуктовой стратегии
— Понимание полного жизненного цикла продукта: от концепции и разработки до запуска и анализа продаж
— Знание принципов ценообразования, себестоимости, маржинальности и product costing
— Понимание материалов, комплектующих и основных производственных процессов
— Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе коммерческих показателей
— Развитые коммуникационные, презентационные и лидерские навыки, способность эффективно работать с кросс-функциональными командами
— Уровень английского языка B2
— Владение программами: Excel (знание сводных таблиц, форматирования, формул, построение несложных диаграмм и презентаций, ВПР функции), PowerPoint, 1С
Условия:
— Работа в крупной стабильной российской компании — лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
— Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно
— Гибкое начало дня: старт в 08:00 или 09:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
— Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, обучение, впечатление (спа-отдых за городом и культурные мероприятия), Чек-ап, Корпоративный мерч и карты (Спортмастер, O'STIN, FUNDAY)
— Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
— Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
— Скидка на питание в офисе компании
— Корпоративная скидка на товары компании
— Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
— BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
— Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в BIONIQ и ЖивиПросто.ру; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
— Подарки к новому году для сотрудников и их детей
— Паркинг (через бронирование)
— Адрес: Москва, Кочновский пр-д, д.4, корп.3, БЦ "Авиатор" (м. Аэропорт, МЦД Гражданская)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте