Amplitude

Старший аналитик по управлению акциями

Коротко

Старший аналитик по администрированию акций в Amplitude будет управлять глобальными программами акций (RSU, ESPP), координировать выпуск акций, удержание налогов и отчётность с отделами зарплаты, финансов, юридическим и HR. Требуется 5–7 лет опыта в администрировании акций публичной компании, опыт работы с платформой Fidelity или аналогичной, сильные навыки Excel и готовность работать по тихоокеанскому времени. Удалённая работа по Северной Америке.

О роли и команде
Amplitude ищет старшего аналитика по администрированию акций, который поможет управлять глобальными программами акций и обеспечит точный, бесшовный и удобный для сотрудников опыт работы с акциями.
В этой роли вы будете поддерживать ежедневное администрирование глобальных программ акций, включая ограниченные акции (RSU), программу покупки акций сотрудниками (ESPP) и другие виды акций. Вы будете управлять ключевыми процессами на протяжении всего жизненного цикла акций, обеспечивая точность, своевременность и соответствие транзакций.
Вы будете тесно сотрудничать с отделами зарплаты, финансов, юридическим отделом, отделом кадров и поставщиком платформы по акциям. Это практическая роль для человека с вниманием к деталям, здравым смыслом и умением делать сложные темы по акциям понятными.
В качестве старшего аналитика по администрированию акций вы будете:
•Управлять ежедневным администрированием глобальных программ акций, включая предоставление грантов, вестинг, выпуск RSU, покупки по ESPP, изменения в статусе сотрудников и увольнения.
•Координировать выпуск RSU, удержание налогов и отчётность с отделом зарплаты и поставщиком платформы по акциям в нескольких странах.
•Администрировать программу ESPP, включая регистрацию, взносы, циклы покупок, сверки и коммуникации с сотрудниками.
•Поддерживать точные записи по акциям, выполнять сверки и разрешать расхождения между системами акций, зарплаты, HR и финансовыми системами.
•Поддерживать закрытие месяца и квартала, финансовую отчётность, аудиты, контроль SOX и другие требования по соблюдению нормативов.
•Сотрудничать с отделами зарплаты, юридическим, кадровым, финансовым и внешними консультантами по вопросам глобальных программ акций, налогов, отчётности и регулирования.
•Быть надёжным ресурсом для сотрудников, ясно объясняя программы акций, транзакции, налоги и ключевые сроки.
•Улучшать и масштабировать процессы работы с акциями через автоматизацию, усиление контроля, документацию и оптимизацию рабочих процессов.
Вы станете отличным дополнением к команде, если вы:
•Имеете сертификат Certified Equity Professional (CEP) или активно работаете над его получением.
•Берёте ответственность, работаете самостоятельно и надёжно управляете несколькими срочными задачами.
•Обладаете вниманием к деталям и любите исследовать расхождения и решать проблемы.
•Имеете сильное понимание контроля и осознаёте важность точности, документации и целостности данных.
•Можете переводить сложные концепции по акциям в понятные и практичные объяснения для сотрудников.
•Ищете возможности упростить и автоматизировать процессы, а не просто поддерживать статус-кво.
•Заботитесь о предоставлении отличного опыта сотрудникам при соблюдении соответствующих контролей, нормативных требований и конфиденциальности.
Минимальные требования к кандидату:
•5–7 лет опыта в администрировании акций, включая практический опыт поддержки публичной компании.
•Практический опыт администрирования RSU и ESPP, включая выпуск акций, циклы покупок, изменения в статусе сотрудников и увольнения.
•Опыт координации налогового удержания и отчётности по зарплате, связанной с акциями.
•Опыт поддержки глобальных программ акций в нескольких странах.
•Опыт работы с платформой администрирования акций Fidelity или аналогичной системой для публичных компаний.
•Сильные навыки работы с Excel и аналитические способности, включая работу с большими наборами данных и выполнение сверок.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, умение обращаться с конфиденциальной информацией о сотрудниках и компенсациях с должной осторожностью.
•Способность стабильно работать в рабочие часы по тихоокеанскому времени и эффективно сотрудничать с командами, базирующимися в районе залива Сан-Франциско.
Льготы
•Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем для сотрудников по выбранным планам.
•Пенсионный план 401(k) с соответствующим взносом работодателя до 1% от зарплаты за каждый платёжный период, максимум $2000 в год.
•Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и многое другое.
•Пособия на оздоровление (ежемесячно), транспорт/парковку (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников.
•Родительские льготы, включая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, поддержку Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, поддержку резервного ухода за детьми.
•Программы психического здоровья и благополучия, включая бесплатный доступ к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health.
•Программа покупки акций сотрудниками (ESPP).
О компании: Amplitude — платформа аналитики с искусственным интеллектом, более 5200 клиентов, включая Atlassian, Burger King, NBCUniversal и Square. Основана в 2012 году, вышла на биржу через прямой листинг в сентябре 2021 года, тикер $AMPL. Офисы в Сан-Франциско (штаб-квартира), Нью-Йорке, Ванкувере, Амстердаме, Лондоне, Париже, Сингапуре и Токио.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Amplitude