Старший аналитик кредитных рисков
Кредитные риски
Офис Ebury в Париже — гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо в неделю
Мы ищем старшего аналитика кредитных рисков, который возьмёт на себя ответственность за наш французский портфель. Работая в нашем офисе в Париже, вы будете выделенным контактным лицом по кредитным рискам для Франции, с автономией в управлении своим портфелем и поддержкой глобальной команды кредитных рисков. Также есть возможность участвовать в работе на других рынках, где присутствует Ebury, что даёт международный опыт в одной из самых быстрорастущих финтех-компаний.
Команда кредитных рисков проводит тщательный и строгий анализ малого и среднего бизнеса, который хочет воспользоваться нашими услугами. Это включает оценку их рынков, финансов, продуктов, деятельности и моделирование денежного резерва.
В конечном итоге от вас ожидается подготовка представления для нашего Кредитного комитета с анализом и рекомендациями, а также участие в разработке автоматизированного риск-моделирования и адаптации наших процессов к локальным рынкам.
Идеальный кандидат дополнит аналитические и статистические возможности Ebury собственными практическими знаниями по дефолтам, кредитному андеррайтингу и взысканиям, специфичными для своей страны.
Ключевым является добавление качественного понимания в кредитные решения, включая предоставление кредитных линий, их мониторинг и ведение взысканий.
Ваши конкретные обязанности
•Поддержка и отчётность Региональному руководителю по кредитным рискам
•Выполнение разовых запросов от команды управления кредитными рисками
•Проведение детального кредитного анализа потенциальных и текущих клиентов с целью предоставления продуктов торгового финансирования и валютной торговли, с акцентом на финансовые показатели, операции и торговые циклы
•Личное представление и защита вашего анализа на заседаниях кредитного комитета перед высшим руководством
•Тесное взаимодействие с другими командами, такими как фронт-офис и операционный отдел, для обеспечения плавного клиентского опыта и чёткого донесения решений, принятых командой кредитных рисков
•Мониторинг существующего портфеля клиентов
•Проактивное управление собственным рабочим потоком и ответственность за выполнение SLA всей команды
•Взаимодействие с аналитиками и менеджерами из других регионов для обмена опытом или оказания помощи при необходимости
•Обмен идеями для улучшения наших процессов
Ваш опыт
Мы не проводим кредитный анализ по принципу галочек и считаем, что то же самое должно касаться людей, которых мы нанимаем. Ниже приведён пример желаемого опыта:
•Родной французский язык и свободное владение английским (обязательно) — знание других европейских языков будет преимуществом
•Аналитический склад ума и сильные навыки решения проблем
•Опыт кредитного андеррайтинга в финансовом учреждении, предпочтительно в сегменте МСП / корпоративном секторе (минимум 4 года)
•Чёткий, структурированный и лаконичный стиль коммуникации с умением объяснять сложные концепции понятно
•Опыт прямого взаимодействия с клиентами один на один и решения возникающих вопросов
•Хорошее понимание принципов бухгалтерского учёта
•Знание валютных рынков и связанных с ними базовых продуктов
•Умение профессионально работать в Excel
•Готовность работать из офиса (минимум 4 дня в неделю) в условиях высокой нагрузки, ориентированной на результат, и в по-настоящему глобальной команде
Почему Ebury?
•Конкурентная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который действительно вознаграждает вашу производительность с первого дня
•Персональное наставничество: учитесь напрямую у опытных менеджеров, заинтересованных в вашем успехе
•Передовые технологии: используйте современные специализированные инструменты и системы, которые позволяют вам работать на высшем уровне
•Чёткое и ускоренное карьерное продвижение: определённые пути к лидерским и специализированным ролям внутри Ebury
•Динамичная и поддерживающая культура: работа в коллективной среде, где приоритетом являются командная работа и личностный рост
•Щедрый пакет льгот: доступ к конкурентным льготам, адаптированным к вашему региону, которые обычно включают медицинское страхование и социальные гарантии
•Центральный офис в Париже: отличное расположение с удобным транспортным сообщением
О нас
Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня компания объединяет более 2000 сотрудников в почти 70 городах.
