Специалист по воинскому учету
АстраЗенека
📍 Москва
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Компания следует за наукой, чтобы бросить вызов самым сложным заболеваниям современности, и вносит вклад в будущее российской медицины.
Обязанности:
•Полное ведение воинского учета работников компании в соответствии с законодательством РФ;
•Контроль актуальности данных по военнообязанным сотрудникам;
•Проверка документов воинского учета при приеме работников;
•Ведение учетных карточек и внутренней документации;
•Организация ежегодных сверок данных с военными комиссариатами;
•Взаимодействие с военными комиссариатами по всей территории РФ;
•Подготовка ответов на запросы военкоматов и иных государственных органов;
•Своевременное предоставление обязательной отчетности;
•Сопровождение проверок воинского учета и устранение замечаний по их итогам;
•Разработка и актуализация локальных нормативных документов по воинскому учету;
•Подготовка приказов, инструкций и регламентов;
•Консультирование HR-команды и руководителей по вопросам воинского учета;
•Проведение внутренних аудитов качества учетных данных;
•Участие в автоматизации процессов учета и отчетности;
•Поддержание процессов постановки организации на воинский учет;
•Участие в проектах по внедрению электронного взаимодействия с военными комиссариатами;
•Анализ изменений законодательства и внедрение новых требований в процессы компании.
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт самостоятельного ведения воинского учета не менее 3–5 лет;
•Практический опыт работы в компаниях с численностью от 500 военнообязанных сотрудников;
•Глубокое знание законодательства РФ по воинскому учету и мобилизационной подготовке;
•Опыт взаимодействия с несколькими военными комиссариатами;
•Опыт прохождения проверок воинского учета;
•Уверенный пользователь Excel, Word и 1С 8.3 ЗУП;
•Высокая степень ответственности, системность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
•Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли;
•Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия;
•Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone;
•Корпоративный автомобиль и мобильная связь;
•Программа поддержки сотрудников — комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем;
•Доплата по больничному листу до 80%;
•5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год;
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от достижений;
•ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы;
•Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят идеи;
•Цикловые конференции, полезные внутренние тренинги и курсы иностранных языков на внутренней платформе;
•Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов.
