Промэнергобезопасность, Группа компаний

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Коротко

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в компании из Самары будет запускать и вести корпоративные проекты (спорт, книжный клуб), организовывать праздники и поездки, вести контент в Битрикс. Работа в офисе, график 5/2. Опыт приветствуется, но не обязателен — важны открытость, инициативность и внимательность к деталям.

Хотите делать будни коллег ярче, а праздники — запоминающимися? Нам нужен творческий человек с добрым сердцем и живой энергией.
Что будете делать:
•Корпоративный спорт и книжный клуб — запускать, вести и делать эти проекты любимыми у команды.
•Большие праздники и поездки — организовывать от идеи до финала: подбирать площадки, координировать подрядчиков, продумывать детали, чтобы всё прошло легко и радостно.
•Битрикс — вести рубрики, готовить контент, публиковать поздравления и истории, чтобы лента жила и радовала глаз.
Нам особенно важны:
•Открытость и умение слышать людей — чтобы понимать, что действительно откликается команде.
•Инициативность и лёгкость на подъём — чтобы не бояться новых форматов и смело пробовать.
•Внимательность к деталям — чтобы ни одна важная мелочь не ускользнула.
•Опыт — плюс, но не обязательное условие: если вы горите идеей развивать корпоративную культуру и готовы учиться в процессе — мы с радостью поддержим.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•График работы 5/2 пн-чт с 08:00 до 17:00, в пт сокращенный рабочий день с 08:00 до 16:00;
•Выстроенную систему обучения и легкую адаптацию в коллективе (с командой наставников, заинтересованных в твоем росте и развитии).
Напишите нам: расскажите немного о себе, о том, какое мероприятие вы бы с радостью запустили в первую очередь — и почему вам хочется именно этой работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте