Чдк

Специалист по внедрению 1С (1С)

Коротко

Специалист по внедрению 1С занимается внедрением и настройкой решений 1С: Управление торговлей, Бухгалтерия предприятия и Зарплата и управление персоналом для клиентов компании-подрядчика. Работа включает анализ требований, обследование бизнес-процессов, составление технических заданий, постановку задач программистам, тестирование и обучение пользователей. Требуется опыт работы с 1С 8 от двух лет и высшее образование.

Локация
Россия, официальное трудоустройство по ТК РФ
Компания
Компания реализует проекты по внедрению и развитию решений 1С для бизнеса.
Что делать
•Внедрять 1С: Управление торговлей 11, 1С: Бухгалтерию предприятия 3.0 и 1С: Зарплату и управление персоналом 3.0.
•Консультировать клиентов, анализировать требования и проводить предпроектные обследования.
•Исследовать бизнес-процессы и информационные системы, интервьюировать заказчиков и согласовывать требования.
•Настраивать конфигурации и типовые обмены с другими конфигурациями.
•Проектировать систему, готовить технические задания и ставить задачи программистам.
•Тестировать результаты, сдавать решения клиентам и обучать пользователей.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы с 1С 8 от двух лет.
•Умение обновлять типовые и доработанные конфигурации 1С.
•Умение оценивать объём работ и планировать собственное время и работу разработчиков.
•Способность быстро обучаться.
•Сертификат «1С:Специалист-консультант» будет преимуществом.
Хорошо, если есть
•Опыт внедрения и знание 1С: КА.
•Опыт внедрения и знание 1С: ERP2.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный.
•Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
•Профессиональное обучение и развитие за счёт компании.
•Перспектива карьерного роста и участие в проектах по внедрению 1С ERP.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте