BYD Europe

Специалист по цифровому маркетингу

Коротко

Роль менеджера по цифровому маркетингу в BYD UK: управление официальным сайтом, UI/UX, SEO и веб-аналитикой, генерацией лидов в CRM и автоматизацией email-маркетинга, координация с командами в Великобритании, Нидерландах и штаб-квартирой в Китае. Требуется более 5 лет опыта в цифровом маркетинге (в технологической компании, автомобильном OEM или агентстве), практические навыки работы с CMS, GA4/GTM, CRM и маркетинговой автоматизацией, свободный английский язык, знание мандаринского — плюс. Компания — BYD Europe, автопроизводитель электромобилей.

О роли
В качестве менеджера по цифровому маркетингу в BYD UK вы будете ключевым драйвером наших цифровых точек взаимодействия с клиентами. Вы будете контролировать цифровую инфраструктуру от начала до конца — включая стратегию официального сайта, оптимизацию UI/UX, рабочие процессы генерации лидов в CRM и автоматизацию email-маркетинга.
Это роль с высоким уровнем влияния и практической направленностью, предназначенная для инициативного специалиста, который успешно работает без сильной зависимости от агентств, безупречно координирует команды из разных стран (Великобритания, Нидерланды и штаб-квартира в Китае) и напрямую связывает цифровые инициативы с локальными показателями продаж.
Ключевые обязанности
1. Стратегия развития сайта и международное сотрудничество
•Формулировать и реализовывать локальную веб-стратегию, согласовывая цифровые активы с целями рынка Великобритании.
•Контролировать дизайн UI/UX, целевые страницы и обновления контента (тексты, изображения, локализованные материалы).
•Тесно координировать работу с командами разработчиков и продуктов в штаб-квартире в Китае и региональных европейских центрах (Нидерланды), поддерживая крепкие межкультурные рабочие отношения и согласованность проектов.
2. Поддержка сайта и технические операции
•Управлять ежедневным состоянием сайта, оптимизацией производительности и оперативным устранением ошибок/отладкой.
•Отслеживать веб-аналитику, SEO-показатели, скорость загрузки сайта и пользовательские пути для повышения коэффициента конверсии на страницах.
3. CRM-система генерации лидов и управление проектами
•Определять и внедрять механизмы генерации лидов в CRM (тест-драйвы, запросы дилеров, загрузка брошюр).
•Руководить техническим управлением проектами по интеграции потока лидов между сайтом, системами управления дилерами (DMS) и центральными CRM-платформами.
4. Email-маркетинг (EDM) и автоматизация жизненного цикла
•Разрабатывать целевые стратегии email-маркетинга, охватывающие адаптацию клиентов, запуск активаций и nurturing-лидов.
•Выполнять практическое выполнение кампаний: создание шаблонов, сегментация аудитории, A/B тестирование и отслеживание доставляемости.
5. Межфункциональное выполнение и коммерческое согласование
•Быть цифровым мостом между командами маркетинга и продаж для обеспечения своевременной квалификации лидов, плавной передачи и коммерческого согласования.
Требования и квалификации
•Опыт: более 5 лет опыта в цифровом маркетинге, желательно в ведущей технологической компании, автомобильном OEM или ведущем цифровом агентстве.
•Опыт работы в агентстве: предпочтителен предыдущий опыт работы в цифровом/креативном агентстве (обеспечивающем скорость, клиент-ориентированное владение и универсальное выполнение).
•Практический и самостоятельный подход: подтвержденный опыт самостоятельного выполнения проектов от стратегии до запуска с минимальной зависимостью от агентств.
•Технические и операционные навыки: владение CMS-платформами, современными рабочими процессами веб-разработки, веб-аналитикой (GA4/GTM), архитектурой лидов CRM и инструментами маркетинговой автоматизации.
•Глобальное сотрудничество: отличные навыки межличностного общения и управления заинтересованными сторонами; доказанная способность преодолевать операционные различия в мультикультурных командах (Великобритания / Европа / штаб-квартира в Китае).
•Языковые навыки: свободное владение английским языком (профессиональный уровень); знание мандаринского китайского является преимуществом для прямого взаимодействия с инженерными командами штаб-квартиры.
Мы предлагаем
•Конкурентоспособное вознаграждение, основанное на результатах и опыте, пенсионный план.
•25 дней отпуска + возможность приобрести дополнительно 5 дней отпуска.
•Компенсация расходов на проезд.
•Мероприятия по тимбилдингу на уровне отдела и всей компании.
•Увлекательную возможность стать частью европейского перехода к транспорту с нулевыми выбросами и декарбонизации экономики.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте