О компании
Привет! Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий. Мы ищем Ведущего специалиста по работе с маркетплейсами e-commerce, который поможет развивать направление продвижения на маркетплейсах, курировать клиентские проекты и развивать команду. Нам важны сильная экспертиза в рекламе, умение анализировать данные и стратегически мыслить. Любовь к интернет-маркетингу обязательна :)
Задачи
•Самостоятельно вести рекламные проекты на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете: запускать, оптимизировать кампании и контролировать KPI.
•Анализировать результаты, находить точки роста и готовить рекомендации для клиентов.
•Участвовать в разработке стратегии, медиапланов и клиентских предложений.
•Курировать работу группы специалистов: распределять задачи, контролировать качество и результаты.
•Обучать сотрудников, давать обратную связь и помогать развивать экспертизу команды.
•Совершенствовать рабочие процессы: внедрять регламенты, чек-листы и базу знаний.
•Тестировать новые инструменты и рекламные гипотезы.
Требования
•Опыт управления командой в рекламном агентстве в роли e-commerce manager.
•Иметь опыт ведения клиентов на площадках Ozon, Wildberries, Я.Маркет: знание основных принципов работы маркетплейсов, моделей работы, комиссий.
•Опыт работы с click-out рекламой.
•Опыт работы с трекерами (AdRiver, AdServing).
•Базовое понимание основ интернет-маркетинга и специфики сферы.
•Клиентоориентированность: умение слышать и понимать клиентов, умение находить точки роста за счет индивидуального подхода.
•Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты.
Условия
•Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
•Компания входит в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развивает свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитывает новое поколение интернет-маркетологов на программе бакалавриата «Цифровой маркетинг».
•Открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому.
•Индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
•Проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being.
•Печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)
