Основные задачи:
— Реализация активностей согласно стратегии по развитию бренда работодателя.
— Создание и управление контент-планом для карьерного сайта, социальных сетей (Telegram, VK, Max) при поддержке внешних подрядчиков.
— Подготовка контента для внутренних каналов коммуникации.
— Организация и проведение имиджевых мероприятий для молодежи с целью продвижения бренда работодателя.
— Взаимодействие с профессиональными HR-сообществами.
— Подготовка участия в премиях и рейтингах работодателей.
— Активное взаимодействие с коллегами из других отделов.
Наши пожелания к знаниям и опыту:
— Опыт от 1 до 3 лет в продвижении бренда работодателя или внутренних коммуникациях.
— Высшее образование (Журналистика, Маркетинг, PR или HR-менеджмент).
— Креативность и проактивность.
— Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации.
— Навык договариваться с людьми и выстраивать коммуникацию.
Мы предлагаем:
— Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей.
— Интересные задачи и профессиональное развитие.
— Конкурентоспособный социальный пакет.
— Гибридный формат работы.
