ВкусВилл

Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии)

Коротко

Менеджер по спецпроектам для развития бренда работодателя во ВкусВилл — маркетинговая, а не классическая HR-роль, с полным циклом от идеи и брифа до съёмки, запуска и анализа результатов. Требуется 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR или бренд-маркетинге, умение самостоятельно вести проекты и работать с подрядчиками и продакшеном. Среди задач — тестирование новых форматов (подкасты, мини-документальные проекты) и подготовка кейсов для участия в HR- и маркетинговых премиях. Работа в офисе в Москве, полная занятость.

# Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии)
📍Москва
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников.
ВкусВилл ищет маркетолога спецпроектов, который будет придумывать и реализовывать нестандартные проекты для развития бренда работодателя.
Это не классическая HR-роль — здесь много маркетинга, креатива и проектной работы: от идеи и брифа до съёмки, запуска и анализа результатов.
Обязанности
•Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
•Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
•Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
•Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
•Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
•Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
•Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
•Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.
Требования
•2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
•Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
•Умение работать с подрядчиками и продакшеном;
•Понимание маркетинговых инструментов и каналов продвижения;
•Умение работать с несколькими проектами и держать сроки;
•Навык анализировать результаты и делать выводы;
•Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам;
•Самостоятельность — нам нужен человек, который не только получает задачи, но и сам предлагает идеи;
•Будет плюсом: опыт в HR-маркетинге / employer branding, участие в премиях и профессиональных конкурсах.
Мы предлагаем
•Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;
•Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
•Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
•Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб;
•Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
•Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
•Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
•Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
•Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте