Ozon Tech

Менеджер по маркетингу IT-бренда работодателя

Коротко

Менеджер по маркетингу IT-бренда работодателя в Ozon Tech: запуск видеопроектов, подкастов, хакатонов и рекламных кампаний для продвижения IT-бренда и образовательных продуктов (например, Route 256) среди инженерной аудитории. Middle+ позиция, требует опыта в маркетинге, event-маркетинге, DevRel или бренде работодателя, умения вести проекты от идеи до результата и работать с кросс-функциональными командами и подрядчиками. Работа в Москве, гибридный формат с посещением офиса 1–2 раза в неделю.

Менеджер по маркетингу IT-бренда работодателя в Ozon Tech
Ozon Tech — технологическая команда Ozon (8500+ IT-специалистов), которая разрабатывает продукты для миллионов пользователей в десяти странах. Сейчас ищем менеджера в команду маркетинга и контента, которая отвечает за продвижение IT-бренда работодателя, спецпроекты, рекламные кампании и коммуникации с инженерным сообществом.
Чем заниматься
•запускать видеопроекты и подкасты об инженерных командах: от концепции и сценариев до продакшена и продвижения;
•организовывать хакатоны, инженерные соревнования и другие мероприятия для IT-аудитории. Примеры похожих проектов команды — E-CUP и «Робозон»;
•разрабатывать маркетинговые стратегии и продвигать образовательные продукты и спецпроекты, например Route 256;
•работать с инженерными командами, управлять подрядчиками, бюджетами и сроками, запускать рекламные кампании и оценивать их эффективность.
Это middle+ позиция для человека с опытом в маркетинге, event-маркетинге, DevRel или бренде работодателя. Важно понимать IT-аудиторию, уметь самостоятельно вести проекты от идеи до результата, работать с кросс-функциональными командами.
Будет плюсом опыт работы в бигтехе, продвижения IT-бренда работодателя или организации хакатонов, технических конференций и других мероприятий для разработчиков.
Москва, гибрид с посещением офиса 1–2 раза в неделю. Бигтеховские бенефиты прилагаются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте