Специалист по работе с ЛПУ
Екатеринбург
Полный день
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Сейчас мы в поисках специалиста по работе с ЛПУ (лечебно-профилактическими учреждениями).
Задачи:
•Переговоры о сотрудничестве с представителями ЛПУ УФО, обеспечение двухстороннего согласования тарифов и условий сотрудничества;
•Контроль изменений прейскурантов медицинских учреждений;
•Анализ затрат на обслуживание застрахованных.
Наш идеальный кандидат имеет:
•Опыт работы с договорами;
•Опыт ведения переговоров (как преимущество);
•Опыт работы с ДМС (как преимущество);
•Навыки работы с Excel.
Причины работать с нами:
•Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
•Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30 (пятница - короткий день);
•Формат работы - гибридный, после испытательного срока или ранее (3 раза в неделю офис);
•Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус (после испытательного срока);
•Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
•Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
•Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
•Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
•У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
•Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
