О компании
Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) — биотехнологическая компания, посвящённая открытию срочно необходимых новых вариантов лечения в области психического здоровья.
Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Великобритания, с офисом в США, штат Нью-Джерси. Первоначальный фокус компании — разработка COMP360 псилоцибина, запатентованного, исследовательского, синтетического препарата псилоцибина, который оценивается для лечения резистентной депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD). COMP360 — потенциально первый в своём классе препарат, имеющий статус прорывной терапии от Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA), а также статус Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP) в Великобритании для TRD.
Компания возглавляет крупнейшую в мире клиническую программу по классическим психоделикам при TRD и проводит позднюю стадию испытаний COMP360 для PTSD.
Обзор вакансии
Специалист по терапевтическим продажам (Therapeutic Sales Specialist, TSS) — это полевой сотрудник, индивидуальный вкладчик, ответственный за продвижение и правильное использование инновационной терапии в области психического здоровья в сертифицированных лечебных центрах на определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрские отношения с психиатрами, медицинскими работниками и интегрированными системами ухода, при этом обеспечивая соответствие нормативным требованиям, безопасности и рамкам доступа пациентов.
TSS сыграет ключевую роль в запуске новой терапевтической модальности, взаимодействуя с поставщиками услуг через высоко консультативный, клинически ориентированный подход. Этот специалист будет работать на стыке клинического образования, управления аккаунтами и доступа пациентов, помогая формировать новую экосистему лечения в области психического здоровья.
Местоположение: Работа в поле в районах Вустер - Фреймингем - Спрингфилд, штат Массачусетс, с возможностью путешествовать до 70%, в зависимости от географии.
Подчиняется: Региональному директору по продажам.
Роли и обязанности (включают, но не ограничиваются)
•Реализация коммерческой стратегии на уровне территории для поддержки успешного запуска и внедрения инновационной терапии компании в области психического здоровья
•Развитие и поддержание стратегических отношений с психиатрами, лечебными центрами, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
•Предоставление научно точного, соответствующего требованиям и убедительного образования по продукту и состоянию заболевания медицинским работникам
•Определение подходящих пациентов и поддержка медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
•Сотрудничество с сертифицированными лечебными учреждениями для поддержки процесса внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
•Навигация по динамике места оказания помощи, включая планирование расписания, поток пациентов и операционные особенности, уникальные для модели лечения
•Взаимодействие с медицинским отделом, отделом доступа на рынок, поддержкой пациентов и коммерческими операциями для обеспечения скоординированного выполнения задач
•Поддержка доступа пациентов через понимание путей возмещения расходов, помощь поставщикам в решении проблем, связанных с доступом, и подключение к соответствующим ресурсам
•Сбор и передача практических данных с поля для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
•Управление планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание результатов
•Демонстрация высокоэтичного, соответствующего требованиям и ориентированного на пациента поведения во всех взаимодействиях
•Вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в рамках широкой организации продаж
Профиль кандидата
•Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
•Опыт работы в фармацевтических или биотехнологических продажах от 5 до 8+ лет, предпочтительно в специализированных или сложных терапевтических областях
•Предпочтительный опыт в следующих областях:
•Психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
•Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
•Модели buy-and-bill и особенности места оказания помощи
•Процессы предварительного одобрения и взаимодействия с плательщиками
•Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в условиях предзапуска
•Опыт работы с специализированными лечебными центрами, интегрированными сетями здравоохранения (IDNs), академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания помощи предпочтителен
•Сильные клинические знания и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
•Подтверждённый опыт построения доверительных отношений с медицинскими работниками
•Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного введения или координированных моделей ухода, является очень желательным
•Высокая способность к сотрудничеству и эффективной работе в межфункциональных командах
•Сильные деловые навыки, управление территорией и организационные способности
Компенсация (годовая)
Пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также комплексный пакет льгот. Диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, и общая индивидуальная компенсация будет варьироваться в зависимости от квалификации, уровня навыков, компетенций и места работы.
Базовая зарплата в год: $165,000—$195,000 USD
Льготы: гибкость и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивного здоровья, медицинское и оздоровительное обеспечение, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.
Спонсорство
Компания не может спонсировать рабочие визы и принимает заявки только от кандидатов, имеющих право на работу в стране, в которой они подают заявку.
