Авито

Специалист по привлечению клиентов в новостройках

Коротко

Специалист по продажам в команде Авито Новостройки обрабатывает заявки и сопровождает по телефону клиентов, покупающих недвижимость в разных городах России, подбирает подходящие жилые комплексы и ведёт данные в CRM. Работа полностью офисная, в Туле, по графику 2/2 с 9:00 до 21:00. От кандидата требуется опыт продаж в офлайн- и онлайн-каналах, навыки переговоров и ориентация на результат.

О команде
Авито Новостройки — топ-1 сервис поиска и подбора жилья в новостройке, который помогает миллионам покупателей в одном из самых главных жизненных выборов — поиске и покупке своего нового жилья. Мы создаем удобный процесс поиска и покупки жилья: поддерживаем застройщиков с управлением объявлениями, привлекаем новых пользователей на площадку, развиваем дополнительные инструменты для повышения удобства сервиса.
Задачи
•Обрабатывать заявки и сопровождать клиентов, которые покупают недвижимость в разных городах России, по телефону
•Подбирать для клиента предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа его потребностей и возможностей
•Вносить данные по всем клиентам в CRM-систему
•Взаимодействовать с застройщиком, чтобы передавать потенциального клиента для дальнейшей консультации
Требования
•Имеете опыт продаж в офлайн- и онлайн-каналах
•Готовы работать в офисе
•Нацелены на результат
•Свободны в общении с людьми
•Обладаете навыками ведения переговоров
Условия
•Работа в офисе по графику 2/2 с 9:00 до 21:00
•Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
•ДМС со стоматологией
•Корпоративные скидки на фитнес от партнёров
•Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки
•Корпоративное обучение и работа с наставниками
•Прозрачная система мотивации и «белая» зарплата
•Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
•Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте