РОСЭЛТОРГ

Специалист по привлечению клиентов для B2B

Коротко

Роль связана с активным привлечением новых B2B-клиентов: холодные звонки, поиск контактов, выход на ЛПР и передача квалифицированных лидов менеджерам. Компания — аккредитованная IT-компания с удалённым или гибридным форматом работы и графиком 5/2. Требуется опыт активных продаж от 6 месяцев и навыки переговоров с лицами, принимающими решения.

Описание
Мы в поиске коллеги, который займется активным привлечением заказчиков (без сопровождения).
Задачи
•Обзванивать потенциальных клиентов по базам и самостоятельно искать контакты в открытых источниках
•Выходить на ЛПР, актуализировать данные, устанавливать первичный контакт
•Формировать интерес к нашей площадке, кратко презентовать предложение и отрабатывать возражения
•Передавать квалифицированные лиды менеджерам для дальнейшей работы
Требования
•Опыт в активных продажах от 6 месяцев
•Навыки работы с «холодными» звонками и ведения переговоров с лицами принимающими решения (ЛПР)
•Умение диагностировать потребности клиента и подбирать оптимальные решения
Условия
•Стабильность. Аккредитованная IT-компания.
•Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации.
•Совокупный доход от 100 000 рублей.
•Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах
•Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов
•Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
•Комфортные условия. Современный офис в центре города, возможность работать удаленно или гибрид - по твоему желанию. Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб, вс и праздничные дни - выходные.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте