БКК Коломенский

Специалист по подбору персонала в производстве

Коротко

Рекрутер в крупную хлебопекарную компанию, отвечающий за массовый подбор рабочего персонала на производство (грузчики, упаковщики, операторы линий). Основные задачи — активный поиск кандидатов, телефонные и очные собеседования, работа в Estaff и с большим потоком звонков. Требуется опыт подбора персонала от 1 года, навыки работы с большими объёмами информации и хорошие коммуникативные качества. Формат работы — гибрид в Москве, график 2/2, оформление по договору ГПХ.

Описание компании
«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Тверской области. Компания активно растёт и расширяет производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды, внедряет современные технологии и расширяет ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса продукции.
Задачи
•Производить подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве (грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.)
•Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах
•Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования
•Работа в Estaff
•Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Навык работы с большими объемами информации
•Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость
Будет плюсом: опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле.
Условия
•Оформление по договору ГПХ
•График работы: 2/2, гибкое начало рабочего дня
•Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
•Своевременные выплаты и конкурентная зарплата
•Возможности профессионального развития и карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в БКК Коломенский